夜の派遣してるから失業保険貰えないとなると７万では生活出来ません。勝手な理由で辞退ばかり繰り返すと認められなくなる恐れがありますよね。ここは、まともに報告するか、夜のアルバイトを1度やめるか・・・・あなた次第です。

新卒で5年半勤めた会社を退職します。ただいま有給消化中。転職活動をはじめます。
全く同じ業界にまた入ろうか（経験も生かせるため）
もしくは、全く別の業界の別の職種（興味がある、好きなもの）にチャレンジしようか迷っています。
ちなみに前職をやめた理由は、人間関係の疲れです。仕事内容と業界は好きでした。

同じ業界のＡ社を受ける理由は、条件がかなり良いからです。また、知ってる人間が多く安心感もあり、
説明会で話を聞いたときに、雰囲気が良かったため。

一応入る入らないは別として受けてみるだけいくつか受けてみる予定です。
でも、受かった以上、絶対に入社しなくてはならないのでしょうか？
内定を保険として取っておいて、別の会社も数社受けてみてその中から、選んでみるのもありですか？

また、せっかくなので失業保険をもらいながら、アルバイトをしてみたり、職業訓練を受けてみて資格を身につけてみる方法も考えています。

転職経験のある方、是非ご意見お願いいたします。

お疲れ様でした。

現在の有給を活用し何が今後したいか考えたりチャレンジしてはいかがでしょうか？
面接も受かっても自分に合わなければ辞退してもいいんです。後悔のない転職をしてください。

個別延長給付について質問致します。
昨年10月20日に会社都合により離職しました。
半年間何も手続きもせず4月30日に求職申込手続きをしました。

今失業保険貰っています。その失業保険も8月10日で終了してしまうのですが、ハローワークの人が個別延長給付があるよって教えてくれました。雇用が不足する地域に指定されているみたいで、私の給付日数は90日の為1回、応募書類を求人者に送付したり積極的に活動したら延長されるとの事でした。
今まで面接に至らず不調に終わったのが一社、書類審査は合格し二次面接の通知が来たが祖母が危篤になり辞退したのが一社。。。
個別延長給付対象になりますでしょうか？
（候）と書かれていれば良いとも聞きました。
離職日が昨年の１０月２０日ですが大丈夫なんでしょうか、何かの紙には離職日が平成21年3月31日以降の方が対象となるって書いていたので不安です…。お願いします。

詳しく書いてもいいのですが、その前に一言。

＞ハローワークの人が個別延長給付があるよって教えてくれました。

ハローワークが認定したのに、何を聞きたいのですか？
個別延長の判断は「ハローワーク」にあります。
ハローワークによって基準も違います。

ハローワークが認定した事を「覆す回答」は出てこないと思います。

===

補足後

＞個別延長給付対象だと聞いたのは、面接を断る前だったので、面接を断ってしまった場合延長にならないのか聞きたかったです…。

全く問題ないですよ。
休止活動の回数さえ達していたら平気です。

失業保険について詳しい人教えて下さい。
現在昼はアルバイトですが一日７時間月約25日働いています。雇用保険にも６年加入しています。
それとは別に一年前から夜、４時間、月に１５日位、派遣でスーパーのレジをしています。
実は昼のバイト先の経営状態が悪く、多分近い将来間違いなく潰れると思うのですが、
もし昼のバイト先が潰れるた場合、夜のバイトをしているから失業保険はもらえないのですか？
もし潰れた場合すぐに夜のバイトを辞めたら、失業保険はもらえますか？
昼のバイトは収入約20万で夜の派遣は収入約７万です。夜の派遣してるから失業保険貰えないとなると７万では生活出来ません。せめて昼の２０万の７割？の１４万ならなんとか生活出来ます。昼のバイト先潰れる時はおそらく職業柄、突然、酷ければ当日になるまで教えてもらえません。すぐに次の仕事見つかるかもわかりません。不安でいっぱいです。お願いです。誰か教えて下さい。それとハローワークでこういった事聞くとまずいですか？文章下手ですみません。

会社が倒産した場合・会社都合・契約期間の満了この場合は失業保険はすぐ貰えます。
（自己都合の場合は３ヶ月待たされます）
失業保険を貰うことになると、必ず月1度認定日に職安に行かなければなりません。
その時に夜のアルバイトの事を言うと、仮に14万支給夜バイト7万差し引かれ失業保険からは7万しか支給になりません。
夜のアルバイトを隠してまるまる14万貰ったとしても、後でバレた時には職安から返金を求められる可能性があります。
ここは、まともに報告するか、夜のアルバイトを1度やめるか・・・・あなた次第です。
後、失業保険取得中に職安の紹介で就職した場合、貰うはずだった失業保険を一時金で貰う制度もあります。
夜バイトしてて・・・って話しは職安に行って聞かない方がいいかと思います。
どうしてもって場合は、電話で聞いてみたらどうですか？名乗らなくても「ちょっと聞きたいんですが・・・」って言えば
結構教えてくれると思いますよ。

乱文ですいません。
大変でしょうけど、がんばってください。潰れない方がいいんですけどね・・・会社。

失業保険を受給する為に求職活動をしますが、
企業に書類審査としての履歴書を送れば、
求職活動の用件を満たすのでしょうか？
履歴書を送った後に、辞退した場合はどうなのでしょうか？

求人に応募したという事で一回に数えられますが、辞退した理由を書かなくてはなりませんよ。

勝手な理由で辞退ばかり繰り返すと認められなくなる恐れがありますよね。

会社では、アルバイトとして仕事をしていて、雇用保険というのを給料で引かれていますが、雇用保険だけ加入していても、失業保険はもらえるのですか？

はい。もらえます。

ただし支給条件があります。
自分の都合でアルバイト退職された場合、
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が
11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して
12か月以上あること。
会社都合でアルバイトを退職された場合、
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が
11日以上ある雇用していた月が通算して6か月以上あることです。