個別延長給付支給について
9月より、会社解雇により失業保険受給中です。
今月で給付期間が終わるのですが（3カ月分）、今日職業安定所に行ったところ、
個別延長給付支給候補者だから、あと60日分手当が出る話をしていただきました。
初めの説明会で良く聞いていなかった私が悪いのですが、
そうすると、当初は3カ月分だった失業手当が、最大５か月分もらえるということなのでしょうか？
ちなみに、実績不足による不認定等、候補者に該当しない項目はどれも当てはまりませんでした。
ただ、この3カ月、面接にこぎつけられた企業は一社もなく、
すべて問い合わせ、履歴書送付、電話で落ちています。
月に３，４社は受けています。

６０日延長（全部で５ヶ月）ですね。
今まで通りの求職活動をして、認定日に申告書を出せば、今までと同じように支給されます。

しかし、６０日はあっという間に過ぎますよ、それ以上の延長は無いので、早く就職先を見つけられればいいですね。

頑張ってください。

失業保険について
会社を妊娠したことが理由でやめたのですが、その前に３ヶ月間うつ状態になり、休職しています。休職期間は有給を使い、有休が足りない分は傷病手当金を使用しました。
やめ
たのは9月です。9月まるまる、傷病手当て金をもらい、8月は3日間ぐらい有休であとは傷病手当て金をもらっています。こういう場合は失業保険の基本手当はどうなるのでしょうか？8月の3日分からの計算になるのでしょうか？
詳しいかたがいらっしゃいましたら、教えてただけないでしょうか？お願いします。

＞こういう場合は失業保険の基本手当はどうなるのでしょうか？8月の3日分からの計算になるのでしょうか？

そうではありません、基本手当日額（１日あたりの金額）は離職前６か月の賃金合計により計算されますが、賃金支払基礎日数（要するに働いた日数）が１１日以上ない月は除かれるからです。

失業保険受給中でしたが、再就職が決まりました。
もうすぐ次回の失業状態認定日ですが、今月はまだ一度もハローワークに行っておらず、面接も受かった一社だけです。
（月初に受けたので）
給付は月2回以上求職活動が必要とのことなので、今月は給付は無理でしょうか？
働き始めたのはお盆明けで給料がかなり少ないので前半の分の失業給付がでるとありがたいのですが・・・。

仕事をした日は失業給付の対象になりません。

求職活動をしていなければ給付は無理でしょうし、仕事をした日も給付の対象日になりませんから、もらえたとしても期待しているほどにはならないと思います。

ところで、なぜ再就職手当を申請しないのですか？今回の会社では雇用保険に加入できないのですか?再就職手当の対象ならば、そちらの申請をしたほうが良いのではないでしょうか？

失業保険、初回認定について・・・
昨日、雇用保険受給説明会に行ってきました。

初回認定のみ、この説明会が１カウントとされると説明されました。
失業認定申告書には、説明会受講と印刷されています。

初回認定日に、書類をチェックされる際、これだけでも何か言われないでしょうか？
他に活動したか聞かれたりとか・・。

ちなみに、初回認定日は来週の月曜日です。

コメント、よろしくお願いします。

初回の認定日なら、
説明会受講を○で囲んでおけば大丈夫です。

何も、聞かれないと思います。

ただ、ちゃんと、名前の記入や印鑑は押しておいてくださいね。


あと、PCによる求人閲覧が、求職活動と認められるのであれば、
ついでに、求人閲覧したほうがいいですよ。

次の認定日までにしなければいけない2回の求職活動の1回分になりますから。

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