失業保険を受け取り終わったら社会保険も扶養に入れます。１人で抱え込んでる人と、実家で何も考えずに思った事言える人って全然違うんですよ。当初は就職する気満々で受講しておりましたが、妊娠し、現在5ヶ月に入りました。

私は昨年から、うつで通院中です。今は仕事を辞め、失業保険でなんとか、一人暮らしを続けています。しかし、今月中に仕事に就かないと、失業保険が終わってしまいます。
そうしたら、私は実家に帰らなければなりません。実家は私の地域から、1時間半くらいの田舎です。付き合っている人とも、中距離恋愛になってしまう不安で、どうしても実家には帰りたくありません。
うつの調子もあまり良くなく…。やはり、帰る方法しかないのでしょうか？？

わかります。仕事が無いって、こんなにも恐ろしいのかと思いました。
でもそれは、一人暮らしで家賃を払い続けなければならない恐怖でした。
私は、実家に帰る事にしたら、すっかり楽になりました。
帰ると人生が終わってしまう様な気になりますよね。なかなか決心がつきませんでした。
求人に電話する時でも泣きそうになったり、へまをしたり。
知らない人ってだけで、知らない土地ってだけで、１人で生きていくって、
暗闇なんだなって。
見た事ある、地元、実家って人ってこんなに楽なのか…って。
１人で弱音を吐くと、甘えていると叱られたり。でも叱る人って大抵実家、しかも何にも考えず言ってる。
１人で抱え込んでる人と、実家で何も考えずに思った事言える人って全然違うんですよ。

失業保険と扶養について教えて下さい。結婚の為に退職し、扶養家族となりました。その後、ハローワークにて失業保険の申請をし、現在待機期間中なのですが、
扶養になってる場合失業保険を受け取る行為はだめなのでしょうか？もしだめだとするとまずどうすればいいのでしょうか？扶養じゃなくすれば特に問題はないのでしょうか？
無知ですみませんが、分かる方に教えて頂けたら幸です。

失業保険を受ける手続きをしてから待機期間があります。
３ヶ月の待機期間は扶養になれます。
実際失業保険を受け取っている期間は
受け取る金額によります。
日額３６１２円以上もらう場合は扶養にはなれません。
自分で国民年金を支払い、国民健康保険に入ります。
３６１２円を３６５日もらうと１３０万円を越しますよね。
扶養の金額を超してしまうというのが根拠です。
実際には１年間もらえる訳ではないですが。
失業保険を受け取り終わったら社会保険も扶養に入れます。
以後、一年間に１３０万円を越す収入が見込めないから。

職業訓練校は妊娠していても通えますか？また、退校した場合の残りの失業保険はどのようになるのでしょうか？
職業訓練校について質問させてください。
8月から来年2月までの6ヶ月の職業訓練に現在通っています。当初は就職する気満々で受講しておりましたが、妊娠し、現在5ヶ月に入りました。
職業訓練校はもともと就職する意思のある方が受講する機関という事で、妊娠した事を言えずに、訓練校の方へは誰にもまだ言っていません。
また、何とか受講は続けているものの、つわりが未だおさまらず、腰の痛みなどで長時間座るのもきつくなってきました。

妊娠した旨を伝えて、つわりがひどいは休ませてもらいながら続ける、もしくは退校する、かを迷っています。

ただ・・そもそも妊娠していても訓練校へは通えるのでしょうか？
また、退校した場合の失業保険の給付はどのようになるのでしょうか？
退校後1ヶ月間は給付してもらえる・・などという噂も聞いたことがあります。。

ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただければと思います。
よろしくお願いします。

妊娠していても通えますが、遅刻、早退、欠席を繰り返すと
退校になる可能性があります。

実際、私のクラスにいましたよ。彼女は『私は妊婦
なのに差別だ！！』と訳の分からないことを言っていましたが
妊婦だろうがなかろうが、遅刻、早退、欠席をしたら退校です。。。
そして妊娠は病気ではないため、病欠にもなりません。

平成20年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の書き方について・・・
旦那の会社より給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の提出についてのお知らせがきました。
毎年12月に記入・提出していたのが、今年から6月に提出になったとのことです。

去年の11月末に退職し、その後今月まで失業保険をもらっていました。
その後、扶養に入る為、主人の会社に手続きをしてもらう為書類などを提出しました。
健康保険の関係上、7月11日より扶養に入る手続きをしてもらうようにしました。

現在無職ですが、この先パートで働こうと思っています。

6月30日までに提出するのですがどう記入していいかわかりません。

このような場合、Aの控除対象配偶者のところに私の名前を書いて、職業は無職、
平成20年中の所得見積額の欄は？失業保険で貰った金額はどうなるのでしょうか？
平成20年中、今は無職ですが7月以降のパートでの収入予定の場合はどうなりますか？

異動月日及び事由には何か記入するのですか？

全く無知でわからないため教えてください。

法律では、今年最初の給料日までに提出することになっているものですが。

健康保険の「被扶養者」及び年金の「第３号被保険者」と、税の「控除対象配偶者」とは、全く別の制度です。条件も手続きも別です。
関係ありません。

以下、質問には異なった制度をごっちゃにしていることからする混乱が見られますが無視します。

〉平成20年中の所得見積額の欄は？失業保険で貰った金額はどうなるのでしょうか？
いま現在の見込みを書いてください。
失業給付は含みません。

〉今は無職ですが7月以降のパートでの収入予定の場合はどうなりますか？
金額が分かるのなら具体的に見込額を書いてください。

自信がないのなら、今回は書かずに、年末調整時や確定申告の際に修正してください。

ご主人から見て、今年のあなたが控除対象配偶者かどうかは、12月31日に確定することです。
現時点では仮の扱いです。
※変更があったら出し直すものだから「異動」と書いてある。

失業保険の受給資格について質問させていただきます。

当方、２０１０年３月～２０１２年８月（２年６ヶ月在籍）
２０１２年１１月～２０１３年６月（６ヶ月在籍の内研修期間3ヶ月）
上記条件では失業保険は頂く事はできますか？いずれも自己都合での退職です。ご回答、宜しくお願いいたします。

２０１３年６月末退職ということでしょうか。

仮に、研修中の３ヵ月間だけ雇用保険をかけていなかったなんてことがあったとしても、過去２４か月中に都合１２か月雇用保険を支払っていたとすれば、受給資格があります。
この場合は、期間要件は満たしていますが、ちゃんと書けていたのかを確認した方がよいです。
掛けていなかった場合、遡及してかけていただくなどできなければ、厳しいですね。