失業保険保険について教えて下さい。
私は派遣で仕事をしており妊娠をきっかけに会社都合と言うことで8/31で退職しました。雇用保険は1年5ヵ月加入していました。同じ会社ではありませんが月を
またがず同じ派遣会社で次のお仕事を紹介してもらい、2ヵ所で合計1年5ヵ月です。
ただ、最後の月(8月)だけは9日間しか働いていません。
私の失業保険は何月～何月までの給料で計算する事になるんでしょうか？
私は派遣で仕事をしており妊娠をきっかけに会社都合と言うことで8/31で退職しました。雇用保険は1年5ヵ月加入していました。同じ会社ではありませんが月を
またがず同じ派遣会社で次のお仕事を紹介してもらい、2ヵ所で合計1年5ヵ月です。
ただ、最後の月(8月)だけは9日間しか働いていません。
私の失業保険は何月～何月までの給料で計算する事になるんでしょうか？
失業保険をもらうためには、過去１年の間に雇用保険に加入していた月（11日以上稼動した月）が、通算して６ヶ月以上なければなりません。自己都合で退職した場合は、過去２年間に雇用保険に加入していた月が通算して１２ヶ月以上なければならず注意が必要です。
１ヶ月の出勤日数を見てください（給与明細の載っています）
最後の月は９日間であれば除外です
また失業保険の支給は「会社都合」と「自己都合」によって待機期間や受給期間が大きく違います。
会社都合とは？：倒産、解雇、正当な理由のある自己都合退職
自己都合とは？：自己都合、※契約満了、懲戒解雇
「会社都合」の場合、離職票を提出した日から7日間の待期期間を経て支給されます。
「自己都合」の場合、待期期間の7日間に加えて3ヶ月の給付制限があるので、7日間＋3ヶ月を経過してからが支給対象となります。
１ヶ月の出勤日数を見てください（給与明細の載っています）
最後の月は９日間であれば除外です
また失業保険の支給は「会社都合」と「自己都合」によって待機期間や受給期間が大きく違います。
会社都合とは？：倒産、解雇、正当な理由のある自己都合退職
自己都合とは？：自己都合、※契約満了、懲戒解雇
「会社都合」の場合、離職票を提出した日から7日間の待期期間を経て支給されます。
「自己都合」の場合、待期期間の7日間に加えて3ヶ月の給付制限があるので、7日間＋3ヶ月を経過してからが支給対象となります。
試用期間中に退職をしたら失業保険はどうなりますか？
高校卒業後、11年間、印刷会社で働いてました。（自己都合で2008/7/31に退職）
その後、ハウスクリーニングの仕事を始めました。（2008/11/7～）
現在、試用期間中なのですが仕事が自分に合わず退職を考えています。
年金手帳なんかは今の職場に提出してあります。
また、失業保険は一度も貰ってません。
今の状態で退職すると、失業保険はどうなりますか？
普通に働ければ、再就職手当てが2ヶ月くらいで貰えるはずなのですが退職したらなくなってしまうのでしょうか？
詳しく教えて頂ければ幸いです。
高校卒業後、11年間、印刷会社で働いてました。（自己都合で2008/7/31に退職）
その後、ハウスクリーニングの仕事を始めました。（2008/11/7～）
現在、試用期間中なのですが仕事が自分に合わず退職を考えています。
年金手帳なんかは今の職場に提出してあります。
また、失業保険は一度も貰ってません。
今の状態で退職すると、失業保険はどうなりますか？
普通に働ければ、再就職手当てが2ヶ月くらいで貰えるはずなのですが退職したらなくなってしまうのでしょうか？
詳しく教えて頂ければ幸いです。
試用期間中でも雇用保険料を納めていれば、受給できますよ
雇用保険を受給するに必要なのは、働いていた期間でありません
雇用保険料を納めていた期間、すなわち、被保険者期間です
その被保険者期間が離職前の２年間に通算して１２ヶ月以上
ないと雇用保険は受けられないということです
再就職手当は、雇用保険を受けている時に就職した場合、
一定の条件を満たしたとき支給されるものです
在職中に支給されるものではありません
※失業保険→今は雇用保険といいます
雇用保険を受給するに必要なのは、働いていた期間でありません
雇用保険料を納めていた期間、すなわち、被保険者期間です
その被保険者期間が離職前の２年間に通算して１２ヶ月以上
ないと雇用保険は受けられないということです
再就職手当は、雇用保険を受けている時に就職した場合、
一定の条件を満たしたとき支給されるものです
在職中に支給されるものではありません
※失業保険→今は雇用保険といいます
主人の会社から年末調整をするので生保等控除証明書を持ってくるよう言われ主人のと私のを（現在は専業主婦で失業保険を受給中）持って行ってもらいましたが私の今年の収入が約120万円ある事を言うと私の分は自分で確定申告するようにといわれましたがそうなんでしょうか？
扶養には入れませんが、１４１万円まではあなたのやめたところから貰った源泉徴収表を添付する事で配偶者特別控除の対象にはなりますよ。
あなた自身の収入に関してはすでに退社しているのですから来年確定申告をしなくてはいけません。
１０３万を超えてしまうと旦那さんの扶養から外れるのでそちらでは年末調整が出来ません。
会社としては１２月の給料が無いと年末調整は出来ませんので退社した会社でも出来ません。
したがってご自分でするという事です。
その時源泉徴収表が必要になりますのでご主人のほうにはコピーを出しましょう。
あなた自身の収入に関してはすでに退社しているのですから来年確定申告をしなくてはいけません。
１０３万を超えてしまうと旦那さんの扶養から外れるのでそちらでは年末調整が出来ません。
会社としては１２月の給料が無いと年末調整は出来ませんので退社した会社でも出来ません。
したがってご自分でするという事です。
その時源泉徴収表が必要になりますのでご主人のほうにはコピーを出しましょう。
失業保険について。
教えてください。
私は５月に自己都合で会社を辞め失業保険の手続きをしました。
自己都合なので３ヶ月給付制限期間があり次の認定日が９月７日と書いてありました。
①それは９月７日から４～５日たてばお金が振り込まれるんですか？
②ちなみにいくらぐらい振り込まれるんですか？基本手当ては４８００円ぐらいです。
後、８月末ぐらいに契約社員としての採用が決まり就職日がもしかしたら９月中旬になるかもしれません。
③仕事が決まっていても支給はされるのですか？
３月仕事をしていなかったので生活が困っています。。。
返事宜しくお願いします。
教えてください。
私は５月に自己都合で会社を辞め失業保険の手続きをしました。
自己都合なので３ヶ月給付制限期間があり次の認定日が９月７日と書いてありました。
①それは９月７日から４～５日たてばお金が振り込まれるんですか？
②ちなみにいくらぐらい振り込まれるんですか？基本手当ては４８００円ぐらいです。
後、８月末ぐらいに契約社員としての採用が決まり就職日がもしかしたら９月中旬になるかもしれません。
③仕事が決まっていても支給はされるのですか？
３月仕事をしていなかったので生活が困っています。。。
返事宜しくお願いします。
自己都合で退職されたということであれば、3ヶ月の給付制限後～認定日までの日数×基本手当日額が約1週間後くらいに振り込まれます。
③に関しては、内定をもらってからハローワークに連絡をして来所し、就職日の前日までの認定を受けると前日までの分が支給されます。
また1年以上の雇用が認められれば、『再就職手当』がもらえます。
（過去3年以内の就職について、『再就職手当』を受け取っていないことが条件となります。）
こちらは支給残日数×30％（もしかしたら40～50％に上がっているかも）×基本手当日額です。
就職日の翌日～1ヶ月以内に申請する必要があります。
入金されるまでの期間は、調査に1ヶ月+入金されるまでに1週間ほどです。
就職が決まったらハローワークにまず連絡をして、色々と確認してみて下さい。
③に関しては、内定をもらってからハローワークに連絡をして来所し、就職日の前日までの認定を受けると前日までの分が支給されます。
また1年以上の雇用が認められれば、『再就職手当』がもらえます。
（過去3年以内の就職について、『再就職手当』を受け取っていないことが条件となります。）
こちらは支給残日数×30％（もしかしたら40～50％に上がっているかも）×基本手当日額です。
就職日の翌日～1ヶ月以内に申請する必要があります。
入金されるまでの期間は、調査に1ヶ月+入金されるまでに1週間ほどです。
就職が決まったらハローワークにまず連絡をして、色々と確認してみて下さい。
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