私は３６才既婚女性です。
扶養についてわかる方教えてください。
私は昨年末まで派遣社員で働いていましたが１２月末で退職しました。
現在、失業保険をもらっています。（５月中旬で切れます）
失業保険をもらっている間は主人の扶養に入れないので自分で国民保険、国民年金を払っています。
今は給料なくても昨年の年収から計算されているため保険料、年金料が今はとてもいたいです。
失業保険の支給期間が終了して主人の扶養になる手続きをしたとして、今払っている国民保険料とか国民年金って
年末に返ってくるんですか？それとも戻らないのでしょうか？
とりあえず領収書は保管しています。

＞今は給料なくても昨年の年収から計算されているため保険料、年金料が今はとてもいたいです
「国民健康保険料」はご指摘のとおりですが「国民年金保険料」は、前年収入とは係わりありません（一律14,410円/月）。

＞今払っている国民保険料とか国民年金って年末に返ってくるんですか？それとも戻らないのでしょうか？
「社会保険料控除」が適用されます。
ご主人が勤務先で「年末調整」をなさる場合、申告書に添付することができます（保険料の全額が還付されるのではありません）。

この質問は友人の代理なのですが宜しくお願いします。年金についてなのですが、友人が今年の2月に退職して失業保険受給中です、
健康保険は任意継続をして毎月支払いをしています、しかし国民年金は毎月の支出が多くて支払い困難だそうで2月から今まで約11ヶ月間納めてないと言うのですが私は申請免除手続きしたらどうかと思うのですが、今から申請免除しても受付出来るのでしょうか？そして申請免除がOKだったとして、それまで未納だった年金は一括で支払いしないといけないのでしょうか？お分かりになる方宜しくお願いします。

申請免除は今から申請しても問題ありません。
全額免除になる所得基準は、前年所得額が
（扶養親族当の数＋１）×３５万円＋２２万円以下であることです。
本来は本人、配偶者、世帯主が全て該当する必要があります。
ただし、失業者については配偶者、世帯主のみ該当で良いという特例があります。
退職による特例の免除は遡って退職時から適用されます。

妊娠して退職、失業保険の受け取り方について。
退職したのですが、妊娠中は失業保険受けられないとのことで
期間の延長をするよう薦められたのですが、期間を延長し子供が産まれた後はどのよ
うな流れで失業保険を受け取れますか？

来年から旦那の扶養に入ることになるのですがその場合失業保険受けられませんか？
どのようにすれば給付金を頂けるでしょうか｡

自治体により違うかもしれませんが、時期が来たらハローワークで手続します。
失業保険を受け取るということは、職に就く意思があると見做されるので保険を受け取り始めると同時に求職活動をしないといけません。続けて２人妊娠すると受け取れなくなります。
扶養に入るとのことですが収入額にもよるのでなんとも言えません。

失業保険と年金についてお尋ねします。
私の父親のことです。
現在会社員ですがこの4月で６５歳になり定年になります。
失業保険と年金どちらも受給できるのですか？
年金事務所の担当者がそういってましたが
会社の事務担当者はどちらか多いほうしか
受給できないといっています。私から
会社へ問い合わせしてみましたが同じ回答で
「だいたいの人は年金のほうが多いから失業保険の
手続きはしてないので年金だけでいいと思います」と
言われてしまいました。
年金事務所に電話をかけたらこみあっててつながらず
ネットで調べてみたのですがうまくたどりつかず
よく分からないので教えてください。

65歳を過ぎてから(応答日も含む)の失業保険は失業一時金という扱いになります。
通常失業保険は3ヶ月待機期間があり、その後数ヵ月にわたって支給されます。
一時金は待機期間なく、一気にお金がもらえます。

一時金であれば年金が止められることはありませんので大丈夫ですよ。

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