夫の扶養に入り２か月ですが、失業手当はもらえますか？
３月いっぱいで退職しました。
５月に入籍し、夫の扶養に入り現在は専業主婦です。
結婚式でバタバタしていたので失業保険の手続きをまだしていないのですが、今からでも失業手当を受けることはできますか？
まずはハローワークに行けばよいのでしょうか？
３月いっぱいで退職しました。
５月に入籍し、夫の扶養に入り現在は専業主婦です。
結婚式でバタバタしていたので失業保険の手続きをまだしていないのですが、今からでも失業手当を受けることはできますか？
まずはハローワークに行けばよいのでしょうか？
もらえます。
会社を辞めた理由にもよりますが、結婚を機にと言うのであれば、翌月からもらえるので、ハローワークで手続きしましょう。
会社を辞めた理由にもよりますが、結婚を機にと言うのであれば、翌月からもらえるので、ハローワークで手続きしましょう。
扶養と失業保険について教えてください。
私は、今年9月末で派遣の契約が切れるため、それを機に退職し9月中旬に籍を入れて10月から彼と一緒に済み始める予定です｡
雇用保険に入っており、一年以上かけているので、失業保険受給資格があると思っています。
彼と遠距離なので、私が彼のほうへ引っ越すことになるので、また引っ越したら仕事を始める気はあります。
ただ、初めての土地へ身をおくので、初めの1.2ヶ月失業保険の受給をうけながらは仕事を探しながら慣れたいと考えています。
この間、この不景気なので、新天地で次の仕事が見つかるか心配と、母親と相談をしたら、失業保険の受給が終わって仕事が見つかってなかったら旦那さんの扶養に入れてもらえば？といわれました。
私は扶養の意味がいまいちよく解っていないので、ネットで検索してみたところ、失業保険をもらいながらの扶養は失業保険をもらいながらの扶養は日額いくら受給されるかなどの制限があると書いてありました。私は計算してみたところ、その制限の日額より受給が200円ほど多くもらえる見込みのようで、受給+扶養はできないようなのですが、ここで質問です。
①扶養ってどうやって入るのですか？
②失業保険を受給中、健康保険は今の健康保険の任意継続をしてもらい、入り続け、年金関係のみ旦那さんの扶養に入るということは可能なのですか？
③扶養に入れた場合、新しい仕事が見つかったら、扶養の関係はどうなるのですか？
④仕事をやめてすぐに引越しになるのですが、この場合勤務地域のハローワークで手続きになりますか？それとも引越し先のハローワークで手続きでも大丈夫なのですか？
長くなりましたが、無知な私を助けてください。
宜しくお願いいたします。
私は、今年9月末で派遣の契約が切れるため、それを機に退職し9月中旬に籍を入れて10月から彼と一緒に済み始める予定です｡
雇用保険に入っており、一年以上かけているので、失業保険受給資格があると思っています。
彼と遠距離なので、私が彼のほうへ引っ越すことになるので、また引っ越したら仕事を始める気はあります。
ただ、初めての土地へ身をおくので、初めの1.2ヶ月失業保険の受給をうけながらは仕事を探しながら慣れたいと考えています。
この間、この不景気なので、新天地で次の仕事が見つかるか心配と、母親と相談をしたら、失業保険の受給が終わって仕事が見つかってなかったら旦那さんの扶養に入れてもらえば？といわれました。
私は扶養の意味がいまいちよく解っていないので、ネットで検索してみたところ、失業保険をもらいながらの扶養は失業保険をもらいながらの扶養は日額いくら受給されるかなどの制限があると書いてありました。私は計算してみたところ、その制限の日額より受給が200円ほど多くもらえる見込みのようで、受給+扶養はできないようなのですが、ここで質問です。
①扶養ってどうやって入るのですか？
②失業保険を受給中、健康保険は今の健康保険の任意継続をしてもらい、入り続け、年金関係のみ旦那さんの扶養に入るということは可能なのですか？
③扶養に入れた場合、新しい仕事が見つかったら、扶養の関係はどうなるのですか？
④仕事をやめてすぐに引越しになるのですが、この場合勤務地域のハローワークで手続きになりますか？それとも引越し先のハローワークで手続きでも大丈夫なのですか？
長くなりましたが、無知な私を助けてください。
宜しくお願いいたします。
失業保険をもらっている間は扶養になれないため
その間は年金を貴方が払います。
そして失業手当が終わったら
以下の扶養の条件に当てはまったときに
あなたの年金手帳を提出し健康保険年金の手続きをします。
夫の会社で手続きしてくれます。
そして扶養に入ります。
扶養には条件があります。
扶養になれるのは給与収入のみの場合年間１０３万円以下です。
この基準は夫の所得税の計算で配偶者控除の適用になるかどうかです。
また夫の健康保険で扶養になれるのは年間１３０万円未満です。
夫の会社から収入を確認があると思います。
１３０万未満だと国民年金と国民健康保険に入る必要がなくなります。
上記の数値を超えると入る必要があります。
超えないようになった時に扶養に入ることが出来ます。
雇用保険の給付金の受給の手続きは、
住民票の地域を管轄するハローワークですることになります。
求職活動をするならどこのハローワークでも可能ですが、
雇用保険給付金関連の手続きについては、
引っ越し先に住民票を移すと
その引っ越し先の地域を管轄しているハローワークで手続きすることになります。
その間は年金を貴方が払います。
そして失業手当が終わったら
以下の扶養の条件に当てはまったときに
あなたの年金手帳を提出し健康保険年金の手続きをします。
夫の会社で手続きしてくれます。
そして扶養に入ります。
扶養には条件があります。
扶養になれるのは給与収入のみの場合年間１０３万円以下です。
この基準は夫の所得税の計算で配偶者控除の適用になるかどうかです。
また夫の健康保険で扶養になれるのは年間１３０万円未満です。
夫の会社から収入を確認があると思います。
１３０万未満だと国民年金と国民健康保険に入る必要がなくなります。
上記の数値を超えると入る必要があります。
超えないようになった時に扶養に入ることが出来ます。
雇用保険の給付金の受給の手続きは、
住民票の地域を管轄するハローワークですることになります。
求職活動をするならどこのハローワークでも可能ですが、
雇用保険給付金関連の手続きについては、
引っ越し先に住民票を移すと
その引っ越し先の地域を管轄しているハローワークで手続きすることになります。
私は束縛しすぎでしょうか？
私（30歳）は結婚して４ヶ月ですが、夫（31歳）の事が大好きです。
結婚を期に夫の地元へ嫁ぎました。（私の地元までは車で２時間程）
その為、仕事もやめて、今は失業保険をもらっている所です。もらい終わったら、仕事をするつもりです。
夫は地元なので、友達が近くにいます（結婚してない友達ばかり）
日常は、特に家にずっと１人でいます。外に出てもスーパーへ買い物程度。
夫が昼休み（自営なので）と仕事終わりに帰ってくるのをいつも待っています。
休みの日（週１）も夫とどこか出かけたいし、子供が出来たら２人の時間は減ってしまうから思い出も今のうちにたくさん作りたいと思っているんです。
だけど、夫は自分は男同士で遊びに行きたいと言います（毎週ではないですが）
結婚してからは、男友達と遊ぶ際も連れてってもらってました。
だけど、私がどこか行こうと言っても動こうとしない夫が友達から誘われたら遠出でも行きたいと言い出します･･･
そして、私が一緒に居ても、友達と私が会話にも入れないような話（ゲームの話など）をずっとして、私は蚊帳の外です。
片道７時間かけて県外に出ても、休憩は私には聞いてくれないし、友達と夫がタバコの為に休憩して（１回１０分以上）私は、トイレに行ってもすぐ戻って１人で待っているような状態。。。
そんな事が長時間続いて、小旅行しても、夫と一緒に行きたいと言ってた水族館（有名なとこ）には、その友達が１人になるからイヤと言い、却下。
結局は、その行き先の有名な食べ物を食べただけでした・・・。観光も一切なし。
そして、同じように帰りも蚊帳の外。
家に帰ってから、夫にもう２度と友達と一緒に出かけるのはイヤだ！
友達を加えるぐらいならば、２人で思い出を作りに出かけたいと言いました。
ですが夫は友達と遊びたいし、一緒に来るのがイヤなら家にいればいいと言われました。
私の友達は、みんな結婚して子供が居て主婦。そんな夜中の１０時に会おうと思えば会えるような友達はいません。
そんな常識はずれな事を友達に言いたくもない。
ですが、夫の友達は夜中だろうが、朝方だろうが自由です（今、仲のいい友達（３人）は無職です）
私は今、生理不順などがあり、妊娠のタイミングがわからないので病院で治療しています。
子供がほしいと思って自分なりに努力していて産まれるまでに思い出が作りたいというのは束縛ですか？
月４回の休みの日は夫の自由にさせるべきなのでしょうか？
私（30歳）は結婚して４ヶ月ですが、夫（31歳）の事が大好きです。
結婚を期に夫の地元へ嫁ぎました。（私の地元までは車で２時間程）
その為、仕事もやめて、今は失業保険をもらっている所です。もらい終わったら、仕事をするつもりです。
夫は地元なので、友達が近くにいます（結婚してない友達ばかり）
日常は、特に家にずっと１人でいます。外に出てもスーパーへ買い物程度。
夫が昼休み（自営なので）と仕事終わりに帰ってくるのをいつも待っています。
休みの日（週１）も夫とどこか出かけたいし、子供が出来たら２人の時間は減ってしまうから思い出も今のうちにたくさん作りたいと思っているんです。
だけど、夫は自分は男同士で遊びに行きたいと言います（毎週ではないですが）
結婚してからは、男友達と遊ぶ際も連れてってもらってました。
だけど、私がどこか行こうと言っても動こうとしない夫が友達から誘われたら遠出でも行きたいと言い出します･･･
そして、私が一緒に居ても、友達と私が会話にも入れないような話（ゲームの話など）をずっとして、私は蚊帳の外です。
片道７時間かけて県外に出ても、休憩は私には聞いてくれないし、友達と夫がタバコの為に休憩して（１回１０分以上）私は、トイレに行ってもすぐ戻って１人で待っているような状態。。。
そんな事が長時間続いて、小旅行しても、夫と一緒に行きたいと言ってた水族館（有名なとこ）には、その友達が１人になるからイヤと言い、却下。
結局は、その行き先の有名な食べ物を食べただけでした・・・。観光も一切なし。
そして、同じように帰りも蚊帳の外。
家に帰ってから、夫にもう２度と友達と一緒に出かけるのはイヤだ！
友達を加えるぐらいならば、２人で思い出を作りに出かけたいと言いました。
ですが夫は友達と遊びたいし、一緒に来るのがイヤなら家にいればいいと言われました。
私の友達は、みんな結婚して子供が居て主婦。そんな夜中の１０時に会おうと思えば会えるような友達はいません。
そんな常識はずれな事を友達に言いたくもない。
ですが、夫の友達は夜中だろうが、朝方だろうが自由です（今、仲のいい友達（３人）は無職です）
私は今、生理不順などがあり、妊娠のタイミングがわからないので病院で治療しています。
子供がほしいと思って自分なりに努力していて産まれるまでに思い出が作りたいというのは束縛ですか？
月４回の休みの日は夫の自由にさせるべきなのでしょうか？
うちも子供居ない時に旦那の地元で暮らし始めた頃は、旦那がよく会社の仲良い同期に誘われて遊びに行ってました。私は一切参加しませんでした。
一度だけ、会社の研修とか言って、その会社の方々と夫が一泊でボードをしに行った事があったんですが、女性も居たりして、本当に嫌でした。
研修と言われたから許可しましたが、明らかにグループ旅行みたいなノリだったのでかなり疑ったら、どこに泊まるかも知らされずに出かけて行ったので、さすがに既婚の男としてその身勝手な行動はどうかと、ブチキレて色々言いました。
もし何かあっても、私は、主人の居場所を聞かれた時に、「わかりません」と答えるようだけど、おかしいよね。会社の方々は大体独身者だったので、あなたは少し既婚の立場を理解してねというニュアンスの事を言いました。夫はまぁまぁ理解してくれ、私が止めてほしいとお願いしたら、頻繁にメールのやり取りをしていた女性の同僚の方とも、連絡を止めてくれました。
しかし、夫は自由に遊べなくなった事が悩みになったみたいで、同僚達に相談したらしく…いきなり今度、私も一緒に会社の方々と遊びに行こうと言われました。会社の女性の方々が、奥さんつれて来なよと言ったみたいで、夫は嬉しそうに言ってましたが、私は断りました。
友達ならまだしも、会社の方々って、私が下手なことしたら、夫は大変ですからね。しかも連絡止めてほしいとお願いしたとかもバレバレなのに、会えるわけありません。
話し長くなりすみません。私が質問者さんと同じ状況だったら、もちろん束縛と言われようが、二人で出かけたいです。
ま、ご主人からしたら月に四回しか自由に遊べる日がないんだから、自分の好きな事をしたい気持ちも分かりますが。
私としては、昼休みに一緒に過ごせるのは羨ましいですよ。
トータルで考えてみたら、友達よりも質問者さんのが明らかにご主人と一緒にいる時間は長いのですから、日々の何気ない時間も大事にされてはいかがですか？
休みは半分は夫婦で過ごせるように、説得ですね(苦笑)重たく考えず、可愛いらしい悩み事ですよ。頑張って下さい★
一度だけ、会社の研修とか言って、その会社の方々と夫が一泊でボードをしに行った事があったんですが、女性も居たりして、本当に嫌でした。
研修と言われたから許可しましたが、明らかにグループ旅行みたいなノリだったのでかなり疑ったら、どこに泊まるかも知らされずに出かけて行ったので、さすがに既婚の男としてその身勝手な行動はどうかと、ブチキレて色々言いました。
もし何かあっても、私は、主人の居場所を聞かれた時に、「わかりません」と答えるようだけど、おかしいよね。会社の方々は大体独身者だったので、あなたは少し既婚の立場を理解してねというニュアンスの事を言いました。夫はまぁまぁ理解してくれ、私が止めてほしいとお願いしたら、頻繁にメールのやり取りをしていた女性の同僚の方とも、連絡を止めてくれました。
しかし、夫は自由に遊べなくなった事が悩みになったみたいで、同僚達に相談したらしく…いきなり今度、私も一緒に会社の方々と遊びに行こうと言われました。会社の女性の方々が、奥さんつれて来なよと言ったみたいで、夫は嬉しそうに言ってましたが、私は断りました。
友達ならまだしも、会社の方々って、私が下手なことしたら、夫は大変ですからね。しかも連絡止めてほしいとお願いしたとかもバレバレなのに、会えるわけありません。
話し長くなりすみません。私が質問者さんと同じ状況だったら、もちろん束縛と言われようが、二人で出かけたいです。
ま、ご主人からしたら月に四回しか自由に遊べる日がないんだから、自分の好きな事をしたい気持ちも分かりますが。
私としては、昼休みに一緒に過ごせるのは羨ましいですよ。
トータルで考えてみたら、友達よりも質問者さんのが明らかにご主人と一緒にいる時間は長いのですから、日々の何気ない時間も大事にされてはいかがですか？
休みは半分は夫婦で過ごせるように、説得ですね(苦笑)重たく考えず、可愛いらしい悩み事ですよ。頑張って下さい★
失業保険について
今の仕事を辞めると同時に引越しを考えております。
この場合は引越し先の管轄のハローワークに行けばよいのでしょうか？
今の仕事を辞めると同時に引越しを考えております。
この場合は引越し先の管轄のハローワークに行けばよいのでしょうか？
ハローワークへの申請は住所を管轄するところになります。
よって、引越し後のハローワークに申請となります。
よって、引越し後のハローワークに申請となります。
育児休業給付金詳しい方
もらえると思っていたのにダメでした。
５月末に出産しました。
20年12月までは5年間 勤め、退職し 結婚のため県外に行き 21年1月から失業保険をもらい、21年6月から今の職場にいます。
産休は22年4月末～
育児休業給付金は今の職場では10ヶ月しか勤めてなく、二年前までさかのぼって以前の職場分も可能だと思っていたら、失業保険をもらっている とのことで もらえないと言われました。残念ですが、諦めるしかないですよね?? 詳しい方回答お願いします!!
もらえると思っていたのにダメでした。
５月末に出産しました。
20年12月までは5年間 勤め、退職し 結婚のため県外に行き 21年1月から失業保険をもらい、21年6月から今の職場にいます。
産休は22年4月末～
育児休業給付金は今の職場では10ヶ月しか勤めてなく、二年前までさかのぼって以前の職場分も可能だと思っていたら、失業保険をもらっている とのことで もらえないと言われました。残念ですが、諦めるしかないですよね?? 詳しい方回答お願いします!!
そうですねぇ
お金の出所が「雇用保険」なので、支給要件も、失業給付と似ているところがありますよね。
雇用保険の受給を受けてしまった時点で、一度リセットされるという性質があります。
出産ギリギリまで働いていてれば、要件を満たしたかもしれませんね(^^;
お金の出所が「雇用保険」なので、支給要件も、失業給付と似ているところがありますよね。
雇用保険の受給を受けてしまった時点で、一度リセットされるという性質があります。
出産ギリギリまで働いていてれば、要件を満たしたかもしれませんね(^^;
失業保険・・・転居、旅行について教えてください
７月１５日付で自己都合退職予定後、１０日ほど後に隣県へ引越しをします。
失業給付の申請をしようと思うのですが、現住所管轄の職安から新しい職安に転居の手続きをすれば良いと聞きました。
但し、８月８日から２１日まで約２週間、恋人の実家を訪ねる為、旅行を予定しており・・・、
当然ハローワークには「旅行に行きますのでその間通えません」とは言えないので、どのタイミングで申請に行くべきか悩んでいます。
隣県ですので、元の住居地の職安へ転居先から訪ねるのも苦ではないので、
住民票異動を少し遅らせて、初回申請を遅くするのがいいでしょうか？
もしくはすぐに転居手続きをして、新住居地で旅行前に、初回の説明会に参加できるよう、少しでも急いだ方がいいのでしょうか？
説明会後は待期に入るので、その間に旅行から帰り、その後求職活動に入れば大丈夫でしょうか・・・？
それとも旅行後に初回申請に行くべきでしょうか？
手当の給付が遅れるのはやはり厳しいですが・・・、旅行を選ぶのではしょうがない
・・・と言われると我慢すべきでしょうかね。
それにしても、初めての給付申請で、調べてもいまいちよくスケジュールが分からないので、
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、ベストな方法をアドバイスくださるとうれしいです。
また、健康保険を家族の扶養に入るようにすると、失業手当が出ないという噂は本当でしょうか？？！
手当を受給するようになって、日額が基準を超えるようであれば、その時に扶養から抜ければいいと思っていたのですが。
こちらもご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
どうぞ、よろしくお願いします。
７月１５日付で自己都合退職予定後、１０日ほど後に隣県へ引越しをします。
失業給付の申請をしようと思うのですが、現住所管轄の職安から新しい職安に転居の手続きをすれば良いと聞きました。
但し、８月８日から２１日まで約２週間、恋人の実家を訪ねる為、旅行を予定しており・・・、
当然ハローワークには「旅行に行きますのでその間通えません」とは言えないので、どのタイミングで申請に行くべきか悩んでいます。
隣県ですので、元の住居地の職安へ転居先から訪ねるのも苦ではないので、
住民票異動を少し遅らせて、初回申請を遅くするのがいいでしょうか？
もしくはすぐに転居手続きをして、新住居地で旅行前に、初回の説明会に参加できるよう、少しでも急いだ方がいいのでしょうか？
説明会後は待期に入るので、その間に旅行から帰り、その後求職活動に入れば大丈夫でしょうか・・・？
それとも旅行後に初回申請に行くべきでしょうか？
手当の給付が遅れるのはやはり厳しいですが・・・、旅行を選ぶのではしょうがない
・・・と言われると我慢すべきでしょうかね。
それにしても、初めての給付申請で、調べてもいまいちよくスケジュールが分からないので、
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、ベストな方法をアドバイスくださるとうれしいです。
また、健康保険を家族の扶養に入るようにすると、失業手当が出ないという噂は本当でしょうか？？！
手当を受給するようになって、日額が基準を超えるようであれば、その時に扶養から抜ければいいと思っていたのですが。
こちらもご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
どうぞ、よろしくお願いします。
全てあなたの憶測で質問されています。まづ、パローワークはあなたの旅行には関係ありません。失業給付の申請の遅れは、体が優れず今になりました。・・・・隣県ですので、元の住居地の職安へ転居先から訪ねるのも苦ではないので、
住民票異動を少し遅らせて、初回申請を遅くらせましょう。パスパートの住所変更も絡みますから、楽しく旅行を楽しんでから、住民票の移動変更していいですね。最後にハローワーです。失業給付金は逃げません。
住民票異動を少し遅らせて、初回申請を遅くらせましょう。パスパートの住所変更も絡みますから、楽しく旅行を楽しんでから、住民票の移動変更していいですね。最後にハローワーです。失業給付金は逃げません。
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