その後、数ヶ月、無職状態（失業保険をもらう）にあり、5月からアルバイトで働き始めました。ちなみに給付期間がが９０日でも訓練期間が６ヶ月の場合は延長して給付が受けれる制度になってます。

失業保険、失業給付金の受給、アルバイトについて。
9月の半ばに退職しました。11月の終わりからバイトをし始めたのですが、給付金を受け取り対場合、月に14日以内でのバイトは可能と聞きました。
11月は2日（6時間）しか働いていません。
12月は、あと14日働けるのですか？
それとも、働き出して1ヶ月間という意味で、あと12日しか働けないのでしょうか？

よろしくお願いします。

質問がごちゃごちゃでわかりません。
９月半ばに退職したのは自己都合退職ですか？給付制限３ヶ月はあるという事でいいのですね？
それならこれを見てください。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
週２０時間以内、月１４日以内は大丈夫（金額に制限なし）
週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。
＊月単位で見ますから１２月は１４日以内でいいんです。

受給中なら下記の通りです。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合は基本手当日額－１２９５円の金額が賃金日額×８０％と同じ若しくは少ない場合は基本
手当日額は減額されない。（多い分は減額される）
③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する

保険料控除申告書・・・教えてください。
どなたかわかる方教えてください。私にはわからない事だらけです。

今年１月に正社員で勤めていた会社を退社。その後、数ヶ月、無職状態（失業保険をもらう）にあり、
5月からアルバイトで働き始めました。月に6から8万程度の収入です。そして、10月に結婚して扶養に入りました。
10月に結婚して扶養に入るまでは国民健康保険、国民年金に加入し、保険料も滞りなく自分で納めました。

そして、今日バイト先で、保険料控除申告書をもらいました。
私はこれに個人で入っている生命保険と国保、国民年金の保険料を書いて出すのでしょうか？
それとも、ここでは控除の申告を行わず、確定申告で行った方がいいのでしょうか？さっぱりどうしたらいいのかわかりません。
そもそも自分が確定申告を行わなければいけないのか、何をしたらいいのか、どなたかわかるかた、教えては頂けないでしょうか？
よろしくお願い致します。

あなたのＨ２１年所得について、確定申告をする予定があれば、今回の申告書で保険料等を報告しなくてもかまいません。（特に罰則もありません）
確定申告時に控除として申告すれば良いからです。

今年のあなたの収入を税法的に分析すると、申告すべき収入は給与のみで、１月に退社した会社の分と５月から始めたバイトの分だけということになります。（失業給付は非課税所得です）
もし、今回バイト先で全体の年末調整を行ってしまえば、確定申告は免除されます。
そのためには、前職分の源泉徴収票を送付してもらい、保険料控除申告書と一緒にバイト先に提出すれば良いのです。
その場合は、ご自身で納付した国民健康保険、国民年金の掛金も申告書に記入してくださいね。

蛇足ですが、旦那さんが配偶者控除の申請をしていなくて、あなたの給与年収が１０３万円超１４１万円未満となるようでしたら、旦那さんが配偶者特別控除を申請することが可能となります。（旦那さんの会社に届けでてみてください）
もちろん１０３万円以下なら配偶者控除の対象となります。（申請していなければ、旦那さんの会社で追加してください）

ハローワークで「長年勤められたのですから急いで探さずに、しばらくのんびり過ごしてはいかがですか？」「臨床心理士の相談もできますよ」と誘導尋問された場合。
しばらくのんびり過ごすと言
ったら、失業保険受給できないですよね。病気で治療中の人も受給できないし。
なぜ、こんな誘導尋問するのでしょうか。同じような方いますか？

詳しい状況がわかりませんが。
誘導尋問ではないと思います。
あなたは定年で退職されたのでは？
加えて心の病もお持ちではないですか？
定年で辞めた場合は長年働いていたきた方たちですから、「少しゆっくりしたい」という理由での、１年間の給付期間延長が認められています。
そのことを言って居るのではないかと思います。

失業保険受給期間のスケジュールやペナルティがいまいちよく分かりません。
既婚です。今現在、失業保険手続きをしハローワークに通っているところです。
給付制限などもあり、今後の受給スケジュールってどうなるんだろうって考えていたのですが、一体いつまで通わなければならないのでしょうか？
満額はきっちり貰うつもりで｡｡｡仕事探しはゆっくりと考えています。

・ 2月1日受給資格決定日（離職票提出）
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・ 3月1日認定日
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・ 5月24日認定日（初回の支給）
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・６月？日認定日（２回目の支給）
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・７月？日認定日（３回目の支給） ←支給は最後？？
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ここまでは何となく把握しているのですが、その後いつまで求職活動を証明するため通わなければならないのでしょうか？

ちなみに所定給付日数は９０日です。
資格者証には「受給期間満了年月日２３年１２月１６日」とあるのですが、この日まで毎月通うのでしょうか？
所定給付日数は９０日なので、その間に支給は終了しますよね？

全額貰った後に起業する事も少し考えているのですが、全額貰ってから１２月１６日までに起業するとペナルティ課せられるのでしょうか？

5/24の認定分が、15日分位です（2/1から7日の待期と3ヶ月の給付制限）、次が6/29日、認定日28日分、次は7／27日、認定日28日分、次ぎ8/24日、認定日、19日分で終了です。
こんな感じです、受給期間が過ぎれば、起業してもいですよ。

職業訓練校についてお尋ねします。職業訓練制度で講座を申し込むのとはまた違うものですか？失業保険給付まで待機期間があるので、職業訓練校に通ってすぐに給付をうけたいのですが、諸経費や条件など教えて下さい。

職業訓練には専門校と委託して受け入れているスクールがあります。期間は３ヶ月とか６ヶ月などがあります。
面接や試験などをして合格すれば通う事ができます。待機期間がある場合、入学初日から給付対象日になりますよ。
(例)待機満了日が６月１５日で学校初日が５月１日の場合・・・５月１日からとなる。
ちなみに給付期間がが９０日でも訓練期間が６ヶ月の場合は延長して給付が受けれる制度になってます。
金銭面のことは考えず、安心して訓練に望む事が出来るようになってるようです。
ただ、この制度を利用して給付目的で訓練校に通う方がいるらしいです。
訓練校は再就職のためにあるので、頑張ってください。

現在63歳と10ヶ月です。勤続21年になります。退職し失業保険を貰わず、後1年他で勤めたいと思っています。その後からでも、失業保険が貰えますか？有効期限が有るのでしょうか？

退職してから一年が有効期限です。
勤続年数が２１年ですと、多分一年半くらいに伸びるかとおもいました。

公共職業訓練を受講すると、さらに伸ばすことができます。