失業保険と年金について。
結婚して、去年、出産の為、パートで働いていた職場を３月で退職しました。
働いていた時は、パートながらも、社会保険で厚生年金でした。
退職後、４月から、夫の社会保険の扶養になりました。
この時点で私は、厚生年金も夫の給料から、払ってることになりますよね？
それから、出産、育児で、失業保険の延長をしていましたが、去年１２月で解除申請をして、先日、失業保険の初回講習を受けた所、現在、夫の扶養の方も、国民年金を納める必要がある。でも、失業保険受給中は、免除があるから、申請をしてください…みたいなことを言っていて、詳しく知りたかったのですが、早く帰らなきゃ行けなかったので、係の人に聞きそびれてしまいました。
私は、夫の扶養なら、健康保険、年金は、自分で払わなくていいと思ってましたが、どういうことなんでしょうか？
失業保険は、９０日支給予定。全額支給完了後くらいに、子供が１歳になるくらいな為、フルタイムの正社員で働こうと思ってます。
それまでの約半年間、年金を放置してはまずいでしょうか？
後で、働いた時に、一括支払いしなきゃいけなくなりますか？
無知で本当にお恥ずかしいですが、教えてください。
結婚して、去年、出産の為、パートで働いていた職場を３月で退職しました。
働いていた時は、パートながらも、社会保険で厚生年金でした。
退職後、４月から、夫の社会保険の扶養になりました。
この時点で私は、厚生年金も夫の給料から、払ってることになりますよね？
それから、出産、育児で、失業保険の延長をしていましたが、去年１２月で解除申請をして、先日、失業保険の初回講習を受けた所、現在、夫の扶養の方も、国民年金を納める必要がある。でも、失業保険受給中は、免除があるから、申請をしてください…みたいなことを言っていて、詳しく知りたかったのですが、早く帰らなきゃ行けなかったので、係の人に聞きそびれてしまいました。
私は、夫の扶養なら、健康保険、年金は、自分で払わなくていいと思ってましたが、どういうことなんでしょうか？
失業保険は、９０日支給予定。全額支給完了後くらいに、子供が１歳になるくらいな為、フルタイムの正社員で働こうと思ってます。
それまでの約半年間、年金を放置してはまずいでしょうか？
後で、働いた時に、一括支払いしなきゃいけなくなりますか？
無知で本当にお恥ずかしいですが、教えてください。
まず、社保の扶養になっているのであれば、ご主人が保険料、年金を負担しているわけではありません。あなたが扶養になってもならなくてもご主人の支払う金額は変わりません。
社保年金の扶養には失業手当も収入とみられますので、日額が３６１１円を超えているのであればご主人の社保の扶養にはなれないです。ご主人の会社に確認してもらって、会社の指示に従って下さい。
社保年金の扶養には失業手当も収入とみられますので、日額が３６１１円を超えているのであればご主人の社保の扶養にはなれないです。ご主人の会社に確認してもらって、会社の指示に従って下さい。
失業保険の特定受給資格者にあてはまりますか？
現在勤めている職場から、来年度は更新をしないと話がありました。
1年毎の更新で、計3回、3年間更新しました。
今年度更新の際、通知書が渡されたのですが、更新については不明記されていました。(更新する可能性がある・更新しないの項目に明確な表示がなく、それまでは、更新する可能性があるにチェックがされていました。)
私自身は、不安がありましたが更新の可能性に希望を持っていました。
更新をしないと話があった際、そのことも話しましたが撤回されることはありませんでした。
どこかほかの部署へのあっせんもお願いしましたが難しいと話がありました。
このまま、退職になってしまった場合、失業保険をしばらくはもらう形になるかと思うのですが
この場合は、特定受給資格者にあてはまりますか？
特定受給者にあてはまる場合、年齢によって日数が違いますが、いつ手続きするのがよいでしょうか？
雇用保険の加入累計は10年1か月です。
年齢が6月に45歳になります。
4月に手続きをすると44歳で240日、6月に手続きをすると45歳になるので270日になるのでしょうか？
上手く説明できずわかりずらいかと思いますが、よろしくお願いします。
現在勤めている職場から、来年度は更新をしないと話がありました。
1年毎の更新で、計3回、3年間更新しました。
今年度更新の際、通知書が渡されたのですが、更新については不明記されていました。(更新する可能性がある・更新しないの項目に明確な表示がなく、それまでは、更新する可能性があるにチェックがされていました。)
私自身は、不安がありましたが更新の可能性に希望を持っていました。
更新をしないと話があった際、そのことも話しましたが撤回されることはありませんでした。
どこかほかの部署へのあっせんもお願いしましたが難しいと話がありました。
このまま、退職になってしまった場合、失業保険をしばらくはもらう形になるかと思うのですが
この場合は、特定受給資格者にあてはまりますか？
特定受給者にあてはまる場合、年齢によって日数が違いますが、いつ手続きするのがよいでしょうか？
雇用保険の加入累計は10年1か月です。
年齢が6月に45歳になります。
4月に手続きをすると44歳で240日、6月に手続きをすると45歳になるので270日になるのでしょうか？
上手く説明できずわかりずらいかと思いますが、よろしくお願いします。
更新をして3年以上継続していますし、更新を希望されていたわけですから特定受給資格者に該当する理由にはなります。判断するのはハローワークです。
離職票以外にそれを証明する書類が原則として必要になるので、事前にハローワークに問い合わせて何が必要か聞きましょう。おそらく契約書と雇い止め証明書があればいいと思います。離職票の離職理由が何になっていても添付書類があれば覆せます。
「離職した時点での満年齢」が給付日数の判断になるので申請するのがいつかは関係ありません。申請が遅くなれば受給期間がいたずらにすぎてしまうだけです。
退職後の健康保険を国保にすれば保険料の減免を受けられる可能性が高いです。収入にもよるので減免を受けられると確定できるものではないですが、減免を受けられなくても任意継続にするか国保にするかで保険料が違いますから問い合わせましょう。
離職票以外にそれを証明する書類が原則として必要になるので、事前にハローワークに問い合わせて何が必要か聞きましょう。おそらく契約書と雇い止め証明書があればいいと思います。離職票の離職理由が何になっていても添付書類があれば覆せます。
「離職した時点での満年齢」が給付日数の判断になるので申請するのがいつかは関係ありません。申請が遅くなれば受給期間がいたずらにすぎてしまうだけです。
退職後の健康保険を国保にすれば保険料の減免を受けられる可能性が高いです。収入にもよるので減免を受けられると確定できるものではないですが、減免を受けられなくても任意継続にするか国保にするかで保険料が違いますから問い合わせましょう。
失業保険のことで教えて下さい。
2度目の失業給付はどうなりますか？
昨年10月末に結婚のため退職し(引越しを伴う)、すぐ手続きをして12月から失業保険を受給していました。
今年3月から特定業務契約社員(他社へ派遣社員として出向)になり、9月末まで勤務することが確定しています。
9月末で契約が切れた場合、年齢的にもすぐ勤務先が決まると思えないので失業給付手続きをする予定ですが、
受給できるのでしょうか？？
それまでに正社員に再チャレンジしたいと思っています。主人の扶養に現在も入っていないのですが、月22万(額面、ボーナスなし)だと扶養控除内で働いた方が収入の効果は良いのでしょうか？？
拙い文章ですみません。
宜しくお願いいたします。
2度目の失業給付はどうなりますか？
昨年10月末に結婚のため退職し(引越しを伴う)、すぐ手続きをして12月から失業保険を受給していました。
今年3月から特定業務契約社員(他社へ派遣社員として出向)になり、9月末まで勤務することが確定しています。
9月末で契約が切れた場合、年齢的にもすぐ勤務先が決まると思えないので失業給付手続きをする予定ですが、
受給できるのでしょうか？？
それまでに正社員に再チャレンジしたいと思っています。主人の扶養に現在も入っていないのですが、月22万(額面、ボーナスなし)だと扶養控除内で働いた方が収入の効果は良いのでしょうか？？
拙い文章ですみません。
宜しくお願いいたします。
雇用保険の受給要件は、離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あることです。
今年３月から９月末までの７カ月では受給要件を満たしません
ただし、特定受給資格者（倒産、解雇等によるもの）又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可能です。
特定理由離職者とは期間の定めのある労働契約期間が満了し、かつ、契約の更新が無い事により離職した者（その者が労働契約更新を希望したにもかかわらず、労働契約更新について合意が成立するに至らなかった場合に限る）ですが、
特定受給資格者・特定理由離職者に該当するかの判断は公共職業安定所が行います
月２２万の収入ならば、年収１４１万円以内、１３０万円以内、１０３万円以内にする必要はありません
今年３月から９月末までの７カ月では受給要件を満たしません
ただし、特定受給資格者（倒産、解雇等によるもの）又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可能です。
特定理由離職者とは期間の定めのある労働契約期間が満了し、かつ、契約の更新が無い事により離職した者（その者が労働契約更新を希望したにもかかわらず、労働契約更新について合意が成立するに至らなかった場合に限る）ですが、
特定受給資格者・特定理由離職者に該当するかの判断は公共職業安定所が行います
月２２万の収入ならば、年収１４１万円以内、１３０万円以内、１０３万円以内にする必要はありません
退職後、健康保険、年金、失業保険の手続きの他することはありますか？
ちなみに退職後今のとこ働く予定はないです。
あと、市民税の手続きとかもいりますか？？
教えてください。
ちなみに退職後今のとこ働く予定はないです。
あと、市民税の手続きとかもいりますか？？
教えてください。
手続きについて
健康保険について
会社の健康保険を会社側が提示した返す日まで使用は出来ます
（緊急用に一応コピーも取っておこう）返却後以降に
役所で国民健康保険等の申し込みにだと思います
年金及び失業保険について
こちらに関しては失業保険と年金は
退職理由や支給日や貰える金額によってかなり異なります
失業保険を貰うよりかは年金の方がよい場合もあります…
この件に関しては良く調べた上手続きをお勧めします。
※なおこの件は自分で寄りかは一部の金融機関では無料で年金金額（失業保険）～申し込みまで相談を行っている所があるのでこのようなサービスを利用したほうが面倒な手続きが軽減され何かとお得（利用すればプレゼントや金利ＵＰなど）でぜひ利用しましょう
市民税については
知らないうちに
勝手に役所から支払いの請求書が来ると思います（固定資産税と同じように）
一応分かる範囲で書いて下ります
詳しいことは役所や金融機関へ
健康保険について
会社の健康保険を会社側が提示した返す日まで使用は出来ます
（緊急用に一応コピーも取っておこう）返却後以降に
役所で国民健康保険等の申し込みにだと思います
年金及び失業保険について
こちらに関しては失業保険と年金は
退職理由や支給日や貰える金額によってかなり異なります
失業保険を貰うよりかは年金の方がよい場合もあります…
この件に関しては良く調べた上手続きをお勧めします。
※なおこの件は自分で寄りかは一部の金融機関では無料で年金金額（失業保険）～申し込みまで相談を行っている所があるのでこのようなサービスを利用したほうが面倒な手続きが軽減され何かとお得（利用すればプレゼントや金利ＵＰなど）でぜひ利用しましょう
市民税については
知らないうちに
勝手に役所から支払いの請求書が来ると思います（固定資産税と同じように）
一応分かる範囲で書いて下ります
詳しいことは役所や金融機関へ
金銭的に困っていると友達に相談されたのですが、
私にはよく分からず、たいしたアドバイスしてあげることが出来ませんでした。
相談された内容はこんな感じです。
現状は・・・
１．父親の会社が倒産（１年程度前）し、現在無職。
失業保険をもらっていたが、近いうちもらえなくなる。
２．母親はパートをしている。（月7・8万程）
３．相談された友達は現在働いているが、
4月から給料が大幅にカットされ、手取りで月18～20万。
４．妹は現在学生。バイトで稼いだお金を家に入れている。
友達の給料がカットされる前は、生活できたそうですが、
現在は、生活するのが相当厳しいようです。
友達の給料がカットされることが分かった時に、
妹の学費を支払う為、奨学金をもらおうとしたようですが、申込みは終っていたみたいです。
私が相談を受けた際、親を扶養に入れることを進めました。
その他に税金が多少免除になる方法や国から補助がでる方法はありますか？
宜しくお願いします。
私にはよく分からず、たいしたアドバイスしてあげることが出来ませんでした。
相談された内容はこんな感じです。
現状は・・・
１．父親の会社が倒産（１年程度前）し、現在無職。
失業保険をもらっていたが、近いうちもらえなくなる。
２．母親はパートをしている。（月7・8万程）
３．相談された友達は現在働いているが、
4月から給料が大幅にカットされ、手取りで月18～20万。
４．妹は現在学生。バイトで稼いだお金を家に入れている。
友達の給料がカットされる前は、生活できたそうですが、
現在は、生活するのが相当厳しいようです。
友達の給料がカットされることが分かった時に、
妹の学費を支払う為、奨学金をもらおうとしたようですが、申込みは終っていたみたいです。
私が相談を受けた際、親を扶養に入れることを進めました。
その他に税金が多少免除になる方法や国から補助がでる方法はありますか？
宜しくお願いします。
妹さんの学費は無理でしょうね。
教育ローンも組めないでしょうし。
父親が何とかして収入を得るしかないと思います。
アルバイトでも、出稼ぎでも何でもいいじゃないですか！
補助については、お住まいの自治体にご相談下さい。
教育ローンも組めないでしょうし。
父親が何とかして収入を得るしかないと思います。
アルバイトでも、出稼ぎでも何でもいいじゃないですか！
補助については、お住まいの自治体にご相談下さい。
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