失業保険について。

以前の会社を1年半務め、その後すぐに2ヶ月派遣で就業しました。

全ての期間雇用保険には加入していたのですが、失業保険の手続きをする場合、2ヶ月就業した派遣会社
に離職票などの発行をお願いすればいいのでしょうか？

無知で申し訳ございません。

補足します。
派遣が2ヶ月ですがその前に1年半務めているので、２つの会社の離職票をＨＷに提出します。退職理由は２つめの派遣会社の退職理由になります。
予測ですが、派遣２ヶ月ということは、短期の有期契約でしょうか？
そうなると会社都合（更新をしない契約）になり待機期間が7日で受給ができます

契約期間満了での失業保険の給付期間について教えてください。
来月いっぱいで6年間契約社員として勤めていた会社を辞めることになりました。半年ごとの更新で、今回は自分から更新しませんでした。離職の理由は、｢契約期間満了のため｣となっています。現在38歳で、雇用保険は6年間払っています。そこで質問なのですが、
①失業保険は、すぐに(3か月待たないで)もらえるのか
②給付期間は180日間なのか
この二つを教えてほしいのですが、よろしくお願いします。

更新を自ら希望していないので、３ヶ月の制限期間があります。また被保険者期間が6年だと給付日数は90日です。

失業保険の給付制限ありで初回認定日は終わり、3ヶ月待機中なのですが、求職活動回数は2回？3回？ですか？いろいろ見たのですが雇用保険受給説明会も1回にカウントされ、実際の求職回数は2回分
のはんこが押してあれば大丈夫ですか？

失業給付もらってたのは随分前のことなので
はっきり覚えていません。

自己申告なので求職活動していると言うだけで良かったように思います。
実際に2回もしているなら十分じゃないでしょうか。

派遣社員でしたが来月から無職になります。
直属の上司の嫌がらせで、期間満了です。
この時点で離職の理由が「会社都合」にしてもらえるかも不明ですが、来月からの仕事が決まっておらず、失業保険を受給申請したいと思っています。
しかし、派遣元から離職票が発行され私の手元に届くのが、辞めてから約２週間もかかるそうです！
その後、こちらが何か記入し、返送し、更にその後派遣元の会社が何かをして、やっとこちらに送付されるので、それでやっとハローワークに行けるとの事なのですが、普通そんなにかかりますか？

もしも雇用保険の資格喪失してから２０日以内にハローワークに行けなかった場合、事情を話せば数日遅れても申請を受理して頂けるのでしょうか。
不安になってきました。

その派遣会社の規模にもよるでしょうが、一応ハロワ側は雇用主には「離職後10日以内に手続をすること」としています（強制ではありませんが）ので、あとは派遣会社がどう手続をするかです。基本は給与締め日（最後の給与が確定した日）後に離職の手続をするので、あなたの次のお給料日がいつかにもよりますし、その派遣会社の給与や福利厚生関係の部署がどこにあるかにもよりますが、小さな派遣会社などではすぐ手続をしてくれるところがあります。但しその場合は離職票はすぐもらえても最後の給与が「未計算」という記載になります。

何か記入し、というのは離職票の署名欄の署名と捺印のことでしょうか？ ここもなしでもハロワは受け付けてくれるんですが。

いずれにしても、ハロワは離職票を持って行けば受け付けてくれますよ。ほとんどの派遣会社はちゃんとしてくれると思いますがあまりに遅いようなら督促してみるといいと思います。

離職理由については、以前に私も会社都合になるかどうかについてハロワと話したことがあるので、その時のことを書きますが、派遣会社が書いてきた理由で、3ヶ月待機の対象になりあなたがそれに不服であるならハロワで申立をすることになります。ただハロワの人曰く「申立をしても結構時間かかるからね～」って感じでしたが。派遣先があなたの派遣満了を言ってきたのでしょうから、おそらく会社都合にしてもらえると思いますが。

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