妻の失業後（昨年5月）僕の扶養に入れることはできませんでした。（失業保険受給の為）
今年に入り仕事も探している様子ですが、現在無職の妻。
僕の扶養（健康保険・年金）に入れることは可能ですか。
昨年の年収は、150万位あったはずです。国保や年金を控除すると131万でした。
となると今年も扶養はむりなのでしょうか。（仕事が決まって稼ぎが多くなれば別ですが）
妻曰く、国民保険について納得がいかないと怒っています。（妻自身が払うのに請求書は旦那（僕名義）になっていることが。
世帯主の名義らしい・・・。
又もう一つの質問ですが、納付用紙についてです。
国民健康保険の用紙は、住所まで明記されていてコンビニの店員が その住所を見て
お近くですねとか？なんとか言われたらしく・・。
コンビニ店員に住所がばれるので嫌だとか。
それに比べて年金用紙（納付）は個人情報保護により住所は記入していない。
僕としては、国のことなので良くわからないが理由があるから住所を載せているとしか妻には答えられませんでした。
どなたか解かる方教えて下さい。
（銀行引き落としにすれば済むことだろうとも言いましたが、）
今年に入り仕事も探している様子ですが、現在無職の妻。
僕の扶養（健康保険・年金）に入れることは可能ですか。
昨年の年収は、150万位あったはずです。国保や年金を控除すると131万でした。
となると今年も扶養はむりなのでしょうか。（仕事が決まって稼ぎが多くなれば別ですが）
妻曰く、国民保険について納得がいかないと怒っています。（妻自身が払うのに請求書は旦那（僕名義）になっていることが。
世帯主の名義らしい・・・。
又もう一つの質問ですが、納付用紙についてです。
国民健康保険の用紙は、住所まで明記されていてコンビニの店員が その住所を見て
お近くですねとか？なんとか言われたらしく・・。
コンビニ店員に住所がばれるので嫌だとか。
それに比べて年金用紙（納付）は個人情報保護により住所は記入していない。
僕としては、国のことなので良くわからないが理由があるから住所を載せているとしか妻には答えられませんでした。
どなたか解かる方教えて下さい。
（銀行引き落としにすれば済むことだろうとも言いましたが、）
現在無職なら扶養になれるはずですよ。
あなたの職場の担当者にご確認ください。
社保年金の扶養は過去の収入ではなく見込額で見ます。
今現在どういう収入なのかということです。
あなたの職場の担当者にご確認ください。
社保年金の扶養は過去の収入ではなく見込額で見ます。
今現在どういう収入なのかということです。
失業保険 結婚
今年３月に１０年働いていた仕事を辞めて、４月に結婚をしました。
すぐに夫の会社の健康保険に入りましたが、今になって、失業保険を
もらった方が良かったのではないかと悩んでいます。
今は専業主婦で、妊娠５ヶ月です。
今からでは遅いのは理解しているのですが、後悔の気持ちも少しあります。
今年３月に１０年働いていた仕事を辞めて、４月に結婚をしました。
すぐに夫の会社の健康保険に入りましたが、今になって、失業保険を
もらった方が良かったのではないかと悩んでいます。
今は専業主婦で、妊娠５ヶ月です。
今からでは遅いのは理解しているのですが、後悔の気持ちも少しあります。
申請が間に合えばもらえるんじゃない？
忘れましたが失業何日？何ヶ月？以内に失業保険手続きをハローワークで行わなければならないとお思います。
その期間内であれば今からでも申請すればいいかと思います。
しかし一点失業保険をもらうにあたっては就職活動をしているということが条件になってきます。
つまり申請をしてから貴方がハローワークや自主活動を通じて就職活動をしているという証明を毎月提出しなければなりません。
貴方はいま妊娠5ヶ月ということでこのような活動を今から行うことが可能なのでしょうか？
（求職に関しては正社員でなくてもいいと思いますが・・・おなかの赤ちゃんに負担のかからない活動をしてくださいね。）
失業保険は失業期間に補助的に貰えるお金であって、次に就職する気も無い人には給付されません。
結論からいいますと、貴方が今からでも就職の意思があり、求職活動を行う予定であって雇用保険の申請の期間内であれば問題なく給付されるかと思います。
忘れましたが失業何日？何ヶ月？以内に失業保険手続きをハローワークで行わなければならないとお思います。
その期間内であれば今からでも申請すればいいかと思います。
しかし一点失業保険をもらうにあたっては就職活動をしているということが条件になってきます。
つまり申請をしてから貴方がハローワークや自主活動を通じて就職活動をしているという証明を毎月提出しなければなりません。
貴方はいま妊娠5ヶ月ということでこのような活動を今から行うことが可能なのでしょうか？
（求職に関しては正社員でなくてもいいと思いますが・・・おなかの赤ちゃんに負担のかからない活動をしてくださいね。）
失業保険は失業期間に補助的に貰えるお金であって、次に就職する気も無い人には給付されません。
結論からいいますと、貴方が今からでも就職の意思があり、求職活動を行う予定であって雇用保険の申請の期間内であれば問題なく給付されるかと思います。
税法上の扶養の件で質問です。今年の3月末に会社を退職しました。
1月～3月総支給給与が約85万円、退職金が約31万円、5月～7月分で失業保険を約49万円、
合計で約166万円の収入となりました。
103万円を超過しているので税法上の扶養に入れないと思っているのですが、
別のＱ＆Ａサイトを見ていたところ、確定申告する際の収入には年間40万円
未満の退職金と失業保険は入らないと回答されている方がいました。
その方が正しいとすると、私の今年度の収入は85万円となるのでしょうか？
不勉強のため初歩的な質問で申し訳ありませんが、どなたか教えて下さい。
1月～3月総支給給与が約85万円、退職金が約31万円、5月～7月分で失業保険を約49万円、
合計で約166万円の収入となりました。
103万円を超過しているので税法上の扶養に入れないと思っているのですが、
別のＱ＆Ａサイトを見ていたところ、確定申告する際の収入には年間40万円
未満の退職金と失業保険は入らないと回答されている方がいました。
その方が正しいとすると、私の今年度の収入は85万円となるのでしょうか？
不勉強のため初歩的な質問で申し訳ありませんが、どなたか教えて下さい。
その通りです。別の質問のほうで回答は差し上げましたが
税法上ではあなたの収入は現在で８５万ということです。
税金と社会保険の扶養はまったく異なる制度ですので
分けて考える必要があります。
税金は１月～１２月の１年間の話ですので、結果的に１２月の段階で判明することになり、
最後に収入調整がききますが
社会保険上では、そういった調整はききません。
被扶養者の基準に該当しなくなったら(夫の）会社に自己申告して扶養からはずれなければなりません。
加入時と特に収入に変更がないのであれば、連絡する必要はありませんが。
税法上ではあなたの収入は現在で８５万ということです。
税金と社会保険の扶養はまったく異なる制度ですので
分けて考える必要があります。
税金は１月～１２月の１年間の話ですので、結果的に１２月の段階で判明することになり、
最後に収入調整がききますが
社会保険上では、そういった調整はききません。
被扶養者の基準に該当しなくなったら(夫の）会社に自己申告して扶養からはずれなければなりません。
加入時と特に収入に変更がないのであれば、連絡する必要はありませんが。
質問です(>_<)
12月20日付けで妊娠を理由に退職した者なんですが、退職後すぐに退職証明書と年金手帳と源泉徴収の紙は郵送されてきたのですが、
離職票と被保険者証明書がまだ郵送されてきません。もしかして退職証明書と離職票の両方をもらうのは不可能なんですか?
旦那の扶養に入る為に退職証明書と被保険者証明書と年金手帳が必要で
失業保険の延長に離職票が必要らしく、来週から臨月に入るので少し焦ってます。
失業保険の延長はどちらにしろ１月21日以降の手続きなので大丈夫なんですが
旦那の扶養に入る手続きが終わらないと保険証ももらえないし出産一時金の手続きもできないため困ってます。
どなたかわかる方教えてください!
12月20日付けで妊娠を理由に退職した者なんですが、退職後すぐに退職証明書と年金手帳と源泉徴収の紙は郵送されてきたのですが、
離職票と被保険者証明書がまだ郵送されてきません。もしかして退職証明書と離職票の両方をもらうのは不可能なんですか?
旦那の扶養に入る為に退職証明書と被保険者証明書と年金手帳が必要で
失業保険の延長に離職票が必要らしく、来週から臨月に入るので少し焦ってます。
失業保険の延長はどちらにしろ１月21日以降の手続きなので大丈夫なんですが
旦那の扶養に入る手続きが終わらないと保険証ももらえないし出産一時金の手続きもできないため困ってます。
どなたかわかる方教えてください!
会社にしっつ濃く請求するしかないですね、
退職証明書は会社が社長の印を押して送付すれば
済む事ですから時間はかからないと思いますが、
離職票は給料の関係で遅くなる場合もありますよ、
蛇足ですが、雇用保険受給中は扶養に入れないとしている、
健康保険組合が多いようですから、ご主人の加入している
健康保険組合で確認してから手続きに入ったほうがいいですよ
退職証明書は会社が社長の印を押して送付すれば
済む事ですから時間はかからないと思いますが、
離職票は給料の関係で遅くなる場合もありますよ、
蛇足ですが、雇用保険受給中は扶養に入れないとしている、
健康保険組合が多いようですから、ご主人の加入している
健康保険組合で確認してから手続きに入ったほうがいいですよ
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