脱税？を指示されるので退職したいのですが、失業保険は９０日分しか受給できませんか？
重加算税など数千万支払ったので数ヶ月はおとなしくしていた社長が、
今期も同じ会計処理を指示してきました。
また重加算税を払わなければならないし、
経理に携わる人間として不正に巻き込まれるのはいやなので
決算がくる前に退職したいと思っています。
ハロワで退職理由を正直に説明するのは会社の機密をばらすことに
なるのでまずいですか？
やむを得ない理由だと思うので失業保険ももう少し長くいただけると思うのですが、
意見を聞かせてください。
重加算税など数千万支払ったので数ヶ月はおとなしくしていた社長が、
今期も同じ会計処理を指示してきました。
また重加算税を払わなければならないし、
経理に携わる人間として不正に巻き込まれるのはいやなので
決算がくる前に退職したいと思っています。
ハロワで退職理由を正直に説明するのは会社の機密をばらすことに
なるのでまずいですか？
やむを得ない理由だと思うので失業保険ももう少し長くいただけると思うのですが、
意見を聞かせてください。
離職票に自己都合と書かれた場合、ハローワークで異議申し立てをしてください。
「特定受給資格者」としての認定要件に、(12) 事業所の業務が法令に違反したため離職した者 と言う項目の適用が可能かも知れません。
※脱法行為を指示されたと言う事の証明が必要になるかと思いますが、証明は難しいでしょう。
今までにこのような事案は初めてなので、ハローワークがどのように取り扱うかわかりません。（ごめんなさい）
※但し、給付日数は離職理由だけではなく、年齢・被保険者期間・離職理由によって違いがありますので年齢と被保険者期間が不明で何日間の給付とは言えません。
「特定受給資格者」としての認定要件に、(12) 事業所の業務が法令に違反したため離職した者 と言う項目の適用が可能かも知れません。
※脱法行為を指示されたと言う事の証明が必要になるかと思いますが、証明は難しいでしょう。
今までにこのような事案は初めてなので、ハローワークがどのように取り扱うかわかりません。（ごめんなさい）
※但し、給付日数は離職理由だけではなく、年齢・被保険者期間・離職理由によって違いがありますので年齢と被保険者期間が不明で何日間の給付とは言えません。
【長文】転職活動で、妥協すべきか否か悩んでいます。ご意見お聞かせください。
私は２０１０年に商業高校を卒業し、事務関係の専門学校に入学しました。（満２２歳 男です）
その後卒業し、新卒で小さい会社の事務に就職しました。
約２年半働き、今年８月に退職勧奨を受けて退職し、現在転職活動中です。（事務職志望ですが、倍率の高さに苦戦し、最近は待遇の良い営業職にも手を広げました）
資格は日商簿記２級や全経簿記１級、税務会計２級など、事務に関する資格を多数保有しています。
今年７月から転職活動を進めて、今現在で３１社応募し、内８社の面接を受けました。
その全てが不採用の結果でしたが、自分なりに改善点を探したところ、「自己中心的であった」、つまり、「良く思われようとしている自分」に気が付きました。
「私、こんなにすごいんですよ！ぜひ！採用して下さいね！」といった、売り込みというか、自分のことしか考えていないオーラが滲み出ていたのではないかと思います。
それから、相手のことを考えるようになり、「素晴らしい自分」を演じるのではなく、「いつもの自分を見てもらう」という気持ちで面接を受けようと考えました。（つい最近気づいたので面接での効果は未検証です… 汗）
採用担当者は、その人を評価して採否の決断をしなくてはなりません。
自分を演じても、採用担当者にはそれがわかります。
それに、どこが本当でどこが演じている部分なのかがわからないので、評価しようがなく不採用にされてきたのではないかと考えています。
なので、採用担当者が評価をしやすいような、「私はこんな長所があって、でもこんな短所もあるんですよ」くらいの、「自分を説明する気持ち」で面接に応じると親切なのではと考えました。（自分で言うのも何ですが、私は自分の人格といいますか、性格、考え方は、同年代ではしっかりしている方だと思っています。勘違いかもしれませんが 汗）
「本当の自分」を見せることがマイナスになるとは思っていません。
あとは企業のイメージしている人物像・能力等に合致すれば、採用になるのではと考えています。（ちなみに、即戦力至上主義の転職市場で経験の少ない私が就職するために、「３０歳以下募集」などと、経験に重きを置いていないような企業しか応募していません）
はい、前置きが非常に長くなって申し訳ない限りなのですが、ここからが相談したい本題です。
現在、書類選考中が４社、本日面接した会社が１社の、合計５社の採否待ちがあります。（毎日ハロワで求人確認をし、随時応募はしています）
その、「本日面接した会社（以下Ａ社）」が相談の種です。（営業職の募集に応募しました）
社長ら５名と面接したところ、何やら例外的に、「週明けから試しに１週間働いてみないか？」と言われました。
お互いのことをよく知れる素晴らしい提案だと思い、提案に応じました。
今の段階ではＡ社に不満は無いのですが、正直言うと、事務職で働きたい気持ちが強いです。（しかし営業職の待遇も捨てがたい…なんて本当に欲張りですね 汗）
現在、事務職募集の会社や、Ａ社よりも待遇の良い会社（営業職）が、書類選考中です。（求人があれば他にも随時応募するつもりです）
もし、お試し期間中にＡ社から「採用」と言われたら、応じるべきでしょうか？
それとも、もっと納得いく会社に採用されるまで、妥協せずに転職活動を続けるべきでしょうか？
友人に相談したところ、「欲張ってたら就職できないわ」と言われ、妥協の必要性も理解しています。
ですが、「次の就職先では定年まで働きたい」という気持ちがあり、妥協した会社にそれほど尽くせるのかも不安です。（待遇さえ良ければいくらでも尽くせますが…）
しかし、失業保険も１１月末で切れるので、早いところ就職を決めたい気持ちも強いです。
男なので給料の高い営業職で考えるべきか、それともやりたいけど倍率が高い事務職を貫くか…。
そんな、あちらを立てればこちらが立たない、といった状況に辟易しています。
自分の中の絶対の基準が無いのも原因ですかね…。
こればかりは自分で決めること、とはわかってはいるのですが、どうしても答えが出せず、何かアドバイスや参考意見を聞かせて頂ければと思って、質問しました。
長文を読んで下さいましてありがとうございます。ご意見よろしくお願いします。
私は２０１０年に商業高校を卒業し、事務関係の専門学校に入学しました。（満２２歳 男です）
その後卒業し、新卒で小さい会社の事務に就職しました。
約２年半働き、今年８月に退職勧奨を受けて退職し、現在転職活動中です。（事務職志望ですが、倍率の高さに苦戦し、最近は待遇の良い営業職にも手を広げました）
資格は日商簿記２級や全経簿記１級、税務会計２級など、事務に関する資格を多数保有しています。
今年７月から転職活動を進めて、今現在で３１社応募し、内８社の面接を受けました。
その全てが不採用の結果でしたが、自分なりに改善点を探したところ、「自己中心的であった」、つまり、「良く思われようとしている自分」に気が付きました。
「私、こんなにすごいんですよ！ぜひ！採用して下さいね！」といった、売り込みというか、自分のことしか考えていないオーラが滲み出ていたのではないかと思います。
それから、相手のことを考えるようになり、「素晴らしい自分」を演じるのではなく、「いつもの自分を見てもらう」という気持ちで面接を受けようと考えました。（つい最近気づいたので面接での効果は未検証です… 汗）
採用担当者は、その人を評価して採否の決断をしなくてはなりません。
自分を演じても、採用担当者にはそれがわかります。
それに、どこが本当でどこが演じている部分なのかがわからないので、評価しようがなく不採用にされてきたのではないかと考えています。
なので、採用担当者が評価をしやすいような、「私はこんな長所があって、でもこんな短所もあるんですよ」くらいの、「自分を説明する気持ち」で面接に応じると親切なのではと考えました。（自分で言うのも何ですが、私は自分の人格といいますか、性格、考え方は、同年代ではしっかりしている方だと思っています。勘違いかもしれませんが 汗）
「本当の自分」を見せることがマイナスになるとは思っていません。
あとは企業のイメージしている人物像・能力等に合致すれば、採用になるのではと考えています。（ちなみに、即戦力至上主義の転職市場で経験の少ない私が就職するために、「３０歳以下募集」などと、経験に重きを置いていないような企業しか応募していません）
はい、前置きが非常に長くなって申し訳ない限りなのですが、ここからが相談したい本題です。
現在、書類選考中が４社、本日面接した会社が１社の、合計５社の採否待ちがあります。（毎日ハロワで求人確認をし、随時応募はしています）
その、「本日面接した会社（以下Ａ社）」が相談の種です。（営業職の募集に応募しました）
社長ら５名と面接したところ、何やら例外的に、「週明けから試しに１週間働いてみないか？」と言われました。
お互いのことをよく知れる素晴らしい提案だと思い、提案に応じました。
今の段階ではＡ社に不満は無いのですが、正直言うと、事務職で働きたい気持ちが強いです。（しかし営業職の待遇も捨てがたい…なんて本当に欲張りですね 汗）
現在、事務職募集の会社や、Ａ社よりも待遇の良い会社（営業職）が、書類選考中です。（求人があれば他にも随時応募するつもりです）
もし、お試し期間中にＡ社から「採用」と言われたら、応じるべきでしょうか？
それとも、もっと納得いく会社に採用されるまで、妥協せずに転職活動を続けるべきでしょうか？
友人に相談したところ、「欲張ってたら就職できないわ」と言われ、妥協の必要性も理解しています。
ですが、「次の就職先では定年まで働きたい」という気持ちがあり、妥協した会社にそれほど尽くせるのかも不安です。（待遇さえ良ければいくらでも尽くせますが…）
しかし、失業保険も１１月末で切れるので、早いところ就職を決めたい気持ちも強いです。
男なので給料の高い営業職で考えるべきか、それともやりたいけど倍率が高い事務職を貫くか…。
そんな、あちらを立てればこちらが立たない、といった状況に辟易しています。
自分の中の絶対の基準が無いのも原因ですかね…。
こればかりは自分で決めること、とはわかってはいるのですが、どうしても答えが出せず、何かアドバイスや参考意見を聞かせて頂ければと思って、質問しました。
長文を読んで下さいましてありがとうございます。ご意見よろしくお願いします。
あなたのような人はほっといてもそのうち受かるでしょう。文章がしっかりしてるので人柄は評価される人だろうなあと思います。
ただ、事務職は難しいでしょう。
志望職種を「事務職」と表現している点で、事務系職種のスキルやキャリアが即戦力ではないことがうかがえます。
男性の事務職は女性以上に狭き門ですから、経理職とか総務職とか自分の専門をはっきりさせてないと履歴書を見てもらえません。
また自分が過去にどんな仕事をこなし、今後何ができるのか具体的に表せなければ、履歴書や面接で見てもらえても戦力になる人間として評価してもらえません。
即戦力と認められる力があれば事務系でも悪くない待遇になりますし、そういう評価をされる存在にならなければ男性が管理部門で長く働くことは難しいです。
戦力としてのキャリア不足を埋める１つが資格ですが、あなたの資格は残念ながらそれがあるだけで評価に値するというほどのものではありません。
結局、あなたが書いている面接での受け答えのやり方は、間接部門の男性採用ではおまけ要素です。
そこを改善したからといって劇的に評価が変わるわけではありません。
ですから事務系につきたいなら、最初に専門を決める。
そしとその職種でのスキルを職歴書や面接で余さず伝える。
これがすぐにできて一番効果が高い改善策です。
そして長期で準備できるなら、次善の策として、より上位の難関検定を取って能力アピールを資格で担保しましょう。
それはとりあえず営業として働きながら次の転職に備えての努力になるかと思います。それくらい時間がかかる難易度の高いものでないと効力がありませんから。
そして、上記のどれもがまだ不足していて、それでも一生の仕事として管理部門の特定の職種に今つきたいのだ、というなら、あとはなんでもやるから拾ってくださいという熱意を示すしかないと思います。
ただ、事務職は難しいでしょう。
志望職種を「事務職」と表現している点で、事務系職種のスキルやキャリアが即戦力ではないことがうかがえます。
男性の事務職は女性以上に狭き門ですから、経理職とか総務職とか自分の専門をはっきりさせてないと履歴書を見てもらえません。
また自分が過去にどんな仕事をこなし、今後何ができるのか具体的に表せなければ、履歴書や面接で見てもらえても戦力になる人間として評価してもらえません。
即戦力と認められる力があれば事務系でも悪くない待遇になりますし、そういう評価をされる存在にならなければ男性が管理部門で長く働くことは難しいです。
戦力としてのキャリア不足を埋める１つが資格ですが、あなたの資格は残念ながらそれがあるだけで評価に値するというほどのものではありません。
結局、あなたが書いている面接での受け答えのやり方は、間接部門の男性採用ではおまけ要素です。
そこを改善したからといって劇的に評価が変わるわけではありません。
ですから事務系につきたいなら、最初に専門を決める。
そしとその職種でのスキルを職歴書や面接で余さず伝える。
これがすぐにできて一番効果が高い改善策です。
そして長期で準備できるなら、次善の策として、より上位の難関検定を取って能力アピールを資格で担保しましょう。
それはとりあえず営業として働きながら次の転職に備えての努力になるかと思います。それくらい時間がかかる難易度の高いものでないと効力がありませんから。
そして、上記のどれもがまだ不足していて、それでも一生の仕事として管理部門の特定の職種に今つきたいのだ、というなら、あとはなんでもやるから拾ってくださいという熱意を示すしかないと思います。
半年間、人と関わりなし、しゃべることなし、おかしくなってる。
私はもうじき27歳の独身女、引きこもり無職です。
大学卒業してやりたいこと分からずプラプラ派遣で過ごし(コールセンター受注、営業トークが嫌になり)3ヶ月で辞め、運よくほぼ遊びのような楽な仕事(小さな雑貨店、通販事務)で正社員で三年過ごしクビになり、また派遣(営業事務、1日パソコン見るのが嫌で接客がある仕事をしたかった)で3ヶ月で辞め今に至ります。
友達との付き合いがものすごい希薄で私ほどずっと一人でいる26歳はいないんじゃないかと…
鬱で無職になって家に引きこもり、誰とも関わっていない自分に自信がなくなり社会復帰するのが怖いです。
どこにも属していない私(友達、社会)に自信がなく、自分が何者か分からないし、キモい。また人と関わりたいけど関わるのが怖い。
人に（友達いないんだぁとか彼氏もいないんだぁとか遊びにもいないんだぁとか大卒で無職なんて)とか思われると思うと、自分に居場所なんてどこにもないと自信がなくなり社会に入るのが怖い。
体力もずいぶん落ちて疲れやすくなり、働けてもまた続かないかも…とまた辞める事を繰り返す絶望感がある…。
実家じゃないし貯金もないし失業保険も切れるから月12万程働かないといけないけど、正社員フルタイムで探して復帰して頑張る方がいいのか、バイトで過ごしていいのか…20代後半だし。
一応、リハビリも込めて単発のバイト(ブライダル配膳、展示会スタッフ、百貨店販売アシスタント)で社会復帰しようと考えてますが、就活は今後正社員で行くべきか、とりあえずバイトで行くべきかどちらがいいのか解りません。
世の中の厳しさも含め、皆様の助言、ご意見どうかお願いします。
私はもうじき27歳の独身女、引きこもり無職です。
大学卒業してやりたいこと分からずプラプラ派遣で過ごし(コールセンター受注、営業トークが嫌になり)3ヶ月で辞め、運よくほぼ遊びのような楽な仕事(小さな雑貨店、通販事務)で正社員で三年過ごしクビになり、また派遣(営業事務、1日パソコン見るのが嫌で接客がある仕事をしたかった)で3ヶ月で辞め今に至ります。
友達との付き合いがものすごい希薄で私ほどずっと一人でいる26歳はいないんじゃないかと…
鬱で無職になって家に引きこもり、誰とも関わっていない自分に自信がなくなり社会復帰するのが怖いです。
どこにも属していない私(友達、社会)に自信がなく、自分が何者か分からないし、キモい。また人と関わりたいけど関わるのが怖い。
人に（友達いないんだぁとか彼氏もいないんだぁとか遊びにもいないんだぁとか大卒で無職なんて)とか思われると思うと、自分に居場所なんてどこにもないと自信がなくなり社会に入るのが怖い。
体力もずいぶん落ちて疲れやすくなり、働けてもまた続かないかも…とまた辞める事を繰り返す絶望感がある…。
実家じゃないし貯金もないし失業保険も切れるから月12万程働かないといけないけど、正社員フルタイムで探して復帰して頑張る方がいいのか、バイトで過ごしていいのか…20代後半だし。
一応、リハビリも込めて単発のバイト(ブライダル配膳、展示会スタッフ、百貨店販売アシスタント)で社会復帰しようと考えてますが、就活は今後正社員で行くべきか、とりあえずバイトで行くべきかどちらがいいのか解りません。
世の中の厳しさも含め、皆様の助言、ご意見どうかお願いします。
私も同じような感じです。
２６歳、一人暮らし、医療系短大卒、病院で働ける某国家試験持ち（でもその仕事は２年しかしていません）
専門職退職後、２年間事務をしていたのですが、会社が倒産し、現在失業保険中です。
友達も、あんまり…３か月に１回会う程度です。
彼氏とは、付き合って１年半、月１で会うぐらいです。
昨日、結婚してほしい♡と言ったのですが、返事が もうちょっと待って…でした
私も怖くてたまりません。日々、電話☎で母と話すぐらいですので、孤独を感じています。
私は、コールセンターのバイトから始めてみようと思います。
お互い頑張りましょうね。☺
２６歳、一人暮らし、医療系短大卒、病院で働ける某国家試験持ち（でもその仕事は２年しかしていません）
専門職退職後、２年間事務をしていたのですが、会社が倒産し、現在失業保険中です。
友達も、あんまり…３か月に１回会う程度です。
彼氏とは、付き合って１年半、月１で会うぐらいです。
昨日、結婚してほしい♡と言ったのですが、返事が もうちょっと待って…でした
私も怖くてたまりません。日々、電話☎で母と話すぐらいですので、孤独を感じています。
私は、コールセンターのバイトから始めてみようと思います。
お互い頑張りましょうね。☺
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