失業保険受給中です。
去年の11月に1日だけ収入がありました。
知人に手伝いを頼まれ、5000円頂きました。
しかし申告し忘れていたのを今思い出しました。
お給料いただく際、領収書にサインしましたが、控えを紛失してしまいました。
11月の事を今さら、しかもお給料いただいた証明も無くしてしまったのですが…。
口頭で伝えるのみで大丈夫でしょうか。。
去年の11月に1日だけ収入がありました。
知人に手伝いを頼まれ、5000円頂きました。
しかし申告し忘れていたのを今思い出しました。
お給料いただく際、領収書にサインしましたが、控えを紛失してしまいました。
11月の事を今さら、しかもお給料いただいた証明も無くしてしまったのですが…。
口頭で伝えるのみで大丈夫でしょうか。。
本来は虚偽申請による不正受給に値しますが、昨年の11月ですから｢いまさら｣のようにも思えます。
伝えるとしたら、口頭のみで良いと思います。アルバイト等した時も自己申告制で、証明書をつけるわけでもないので…
伝えるとしたら、口頭のみで良いと思います。アルバイト等した時も自己申告制で、証明書をつけるわけでもないので…
１２月１日に転職しまして研修期間の２週間がたつところです。保険証は発行されております。
前職は８年ほど勤めて、先月の１１月３０日で退職しております。
ここで、色々なことがございまして、離職を考えております。
現在の職を辞めますと失業保険はもらえるのでしょうか？
また、どのような手続きでもらえるのでしょうか？
自分勝手な離職となりますが、
大変不安を感じております。
ご回答宜しくお願いいたします。
前職は８年ほど勤めて、先月の１１月３０日で退職しております。
ここで、色々なことがございまして、離職を考えております。
現在の職を辞めますと失業保険はもらえるのでしょうか？
また、どのような手続きでもらえるのでしょうか？
自分勝手な離職となりますが、
大変不安を感じております。
ご回答宜しくお願いいたします。
失業保険は前職の勤めた年数により支払い期間、収入により金額が変わります。
またいわゆるｸﾋﾞなのか自主退職なのかにより支払い開始日が変わります。
健康保険ではなく、雇用保険の加入により失業保険が支払われます。
健康保険に加入しているなら雇用保険にも加入しているでしょうから失業保険は出ないでしょう。
基本的に辞めてから新しく職についたら失業保険は出ません。
仮に雇用保険に加入していないとしても、収入が発生しますから失業保険は無理だと思います。
またいわゆるｸﾋﾞなのか自主退職なのかにより支払い開始日が変わります。
健康保険ではなく、雇用保険の加入により失業保険が支払われます。
健康保険に加入しているなら雇用保険にも加入しているでしょうから失業保険は出ないでしょう。
基本的に辞めてから新しく職についたら失業保険は出ません。
仮に雇用保険に加入していないとしても、収入が発生しますから失業保険は無理だと思います。
常勤、雇用の定めなし、の職安の求人を見て応募しました。
当初、常勤の意味を取り違えて(社員同様)と面接を受けていましたが採用されました。
調べてみて、週５日８時間労働であるのを常勤と言い、非社員である事も理解できました。
しかし、雇用の契約書を見たら雇用の定めがあり、6月30日までになっています。補足も書いてありません。
職安の求人には雇用の定めなしとありました。ただ、職安の求人にあった勤務先は不採用で、同じ会社の別の勤務先を紹介されました。履歴書は１度しか書いてませんが、面接は２回受けた形です。
失業保険の給付期間が終わってしまうので、この会社を止めて別の会社を今から見つけて今から面接するような冒険も出来ません。
入社手続で他にもトラブルがあり印象は悪くなっていると思うので、現時点で会社に聞くことも出来ません。
雇用の定めが書いてあっても、引き続き採用されると考えて良いのでしょうか？
当初、常勤の意味を取り違えて(社員同様)と面接を受けていましたが採用されました。
調べてみて、週５日８時間労働であるのを常勤と言い、非社員である事も理解できました。
しかし、雇用の契約書を見たら雇用の定めがあり、6月30日までになっています。補足も書いてありません。
職安の求人には雇用の定めなしとありました。ただ、職安の求人にあった勤務先は不採用で、同じ会社の別の勤務先を紹介されました。履歴書は１度しか書いてませんが、面接は２回受けた形です。
失業保険の給付期間が終わってしまうので、この会社を止めて別の会社を今から見つけて今から面接するような冒険も出来ません。
入社手続で他にもトラブルがあり印象は悪くなっていると思うので、現時点で会社に聞くことも出来ません。
雇用の定めが書いてあっても、引き続き採用されると考えて良いのでしょうか？
常勤はアルバイトでも非正規職員でも常勤は常勤です。
雇用契約の時に条件は書かれていますので違うって事もあるんじゃないですか？
求人票と実際は違うこともあるみたいです・・・
雇用契約の時に条件は書かれていますので違うって事もあるんじゃないですか？
求人票と実際は違うこともあるみたいです・・・
詳しい方、ご教授お願いします。
９月退社(１月からの収入は約140万)
１０月～１２月は失業保険を需給
来年１月からは完全に無収入なので主人の扶養に入りたいとお願いしたら、会社側から｢前職の源泉徴収票と、雇用保険需給資格者証を添付しないとダメだ｣と言われました。
なぜ年が変わるのに前職の源泉徴収票やらが必要なのかが、無知な私には分かりません。
お分かりの方、教えてください。
９月退社(１月からの収入は約140万)
１０月～１２月は失業保険を需給
来年１月からは完全に無収入なので主人の扶養に入りたいとお願いしたら、会社側から｢前職の源泉徴収票と、雇用保険需給資格者証を添付しないとダメだ｣と言われました。
なぜ年が変わるのに前職の源泉徴収票やらが必要なのかが、無知な私には分かりません。
お分かりの方、教えてください。
税法上の扶養になる為には、年間収入103万未満、健康保険上は年間収入が130万未満でなければいけません。その確認の為、提出を依頼されたのだと思われます。また、失業保険中は、受給金額により扶養に入れない場合があります。受給前であれば、離職票の提出、受給後は受給者資格者証の提出を求める企業もあります。
水商売の確定申告について
無知な質問ですみません。
失業保険を貰いつつ水商売をしている方っているのですか？
水商売はきちんと申告している店と、していない店があると思うのですが、
もし、きちんと申告している店で失業保険を貰う期間中にバイトをすると
やはりばれてしまうのでしょうか？
例えば、偽名と嘘の住所を書いてお店に提出したら大丈夫なのでしょうか？
またそのお店は年末には税務署にきちんと申告するするので、嘘の住所のところに
申告書が届くわけですよね？
当の本人がそこにはいないわけなのでその時にやはりばれてしまいますよね？
また、水商売は、化粧品代、衣装代、セット代、交際費その他色々出費が多いと思いますが
確定申告したほうが戻ってくるのでしたほうがいいといわれたのですが本当ですか？
ダメと分かっていて質問しております。
せっぱつまっていて質問させていただきました。どうしても生活に困っていて働きたいと考えております・・・
よろしくお願い致します。
無知な質問ですみません。
失業保険を貰いつつ水商売をしている方っているのですか？
水商売はきちんと申告している店と、していない店があると思うのですが、
もし、きちんと申告している店で失業保険を貰う期間中にバイトをすると
やはりばれてしまうのでしょうか？
例えば、偽名と嘘の住所を書いてお店に提出したら大丈夫なのでしょうか？
またそのお店は年末には税務署にきちんと申告するするので、嘘の住所のところに
申告書が届くわけですよね？
当の本人がそこにはいないわけなのでその時にやはりばれてしまいますよね？
また、水商売は、化粧品代、衣装代、セット代、交際費その他色々出費が多いと思いますが
確定申告したほうが戻ってくるのでしたほうがいいといわれたのですが本当ですか？
ダメと分かっていて質問しております。
せっぱつまっていて質問させていただきました。どうしても生活に困っていて働きたいと考えております・・・
よろしくお願い致します。
失業給付はご存知のとおり職安で定期的に失業の認定を受けて給付。
確定申告は前年中の収入（失業給付は非課税のため税務申告不要）を税務署で申告するため、
相互に関係することはありません。
したがって雇用保険のない会社で本当の名前や住所で働いて正しく税務申告をした結果、後日失業給付の返還を命じられる。
ということはないと思います。
ただ別の理由で失業給付を受けている期間にアルバイトをしていることが発覚し、不正受給の裏をとるため、
職安が税務署に照会をすることはありますが、、、
また失業の認定の際、アルバイト収入を申告した場合、一定額の給付があります。
仮に、、という形で確認してみてはいかがでしょうか？
確定申告は前年中の収入（失業給付は非課税のため税務申告不要）を税務署で申告するため、
相互に関係することはありません。
したがって雇用保険のない会社で本当の名前や住所で働いて正しく税務申告をした結果、後日失業給付の返還を命じられる。
ということはないと思います。
ただ別の理由で失業給付を受けている期間にアルバイトをしていることが発覚し、不正受給の裏をとるため、
職安が税務署に照会をすることはありますが、、、
また失業の認定の際、アルバイト収入を申告した場合、一定額の給付があります。
仮に、、という形で確認してみてはいかがでしょうか？
失業保険について質問です。
加入期間によって、離職後に貰える金額・期間は変わりますか？
宜しくお願い致します。
加入期間によって、離職後に貰える金額・期間は変わりますか？
宜しくお願い致します。
その通りです。
金額は過去半年間の給与の平均が基準になります。
また、自己都合退職か会社都合かにもよります。会社都合のほうが期間が長いです。
金額は過去半年間の給与の平均が基準になります。
また、自己都合退職か会社都合かにもよります。会社都合のほうが期間が長いです。
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