所得税法上では、雇用保険の求職者給付（旧失業保険）は非課税のため収入にはなりません。不正受給になるのでぜひ密告してください。来年２月からも自営業であれば、そのまま変わらず。

失業保険について教えてください。

友人が旦那さんの扶養に入ったまま失業保険をもらっていました。

働く気はないみたいで、ただお金欲しさに失業保険の給付を受けていました。

日給50
00円くらいあるみたいなので、私はてっきり扶養からはずれないといけないと思っていましたが
旦那さんが働く会社が小さい会社みたいで扶養ははずれなくていいと言ってたらしいです。

自営業とか小さい会社の場合って扶養からはずれないまま失業保険もらってもいいんでしょうか？

これって不正受給になりませんか？

扶養の基準は２種類あります。

所得税法上と、健康保険法上です。

所得税法上では、雇用保険の求職者給付（旧失業保険）は非課税のため収入にはなりません。よって、配偶者がいくら給付を受けたからといって所得は増えないということになります。。その年の収入がこれからも増えないのであれば、扶養親族（控除対象配偶者）のままでも可能ということになります。実際はその年の１２月３１日の状況で判断されますが。。。

健康保険法上は、社会保険といわれている健康保険（協会けんぽや健康保険組合）であれば、求職者給付は被扶養者の判断基準で収入となりますので、被扶養者にはなれないでしょう。。
しかし、個人事業主等で５人未満の事業所等であれば社会保険（健康保険、厚生年金）の適用事業所でない場合もあります。その場合は、事業主も従業員も国保、国年となります。国保にも国年にも扶養という概念がありませんので、扶養に入る入らないという問題が起きません。
よって、会社が社会保険適用事業所でない場合もあり得ます。
そのため、一概に扶養に入ったまま求職者給付を受給したから不正ということにはなりません。
また、雇用保険の受給は、被扶養者だから受けられないということはありません（条文もありません）
不正受給となるのは、就労しているにもかかわらず、失業と偽りの申告をして受給するなどが該当します。

自己都合の退職で失業保険を受け取るには、具体的に何をしたら良いのでしょうか？
詳しい方、よろしくお願い致します。

失業保険を受け取るには、不正受給などが無いように、審査があると思いますが、受給するには具体的に何をすれば良いのでしょうか？

ハローワークには最低何回以上行くとか、採用試験を何回受けなければならないとか、どんな資料を提出するのかなど具体的に教えてください。

次の仕事はパートで良いと考えています。
パートと言っても、スーパーのレジなどではなく、出切れば前職を活かした、ある意味専門職ですが、夫の扶養の範囲内でと考えています。

私のような立場でも失業保険を受け取る事はできますか？
パート志望で、扶養に入る前提ではダメですか？

パートで再就職できる当てがあるのですが、確実な話ではないので、失業保険受給の申請もしておいた方が良いか迷っています。
あまり骨の折れる作業が必要なら、申請しなくても良いかな？とも思います。

アドバイスなどよろしくお願いします。

難しいことは特にありませんが、ハローワークは、原則として週20時間以上（雇用保険加入）の就職を斡旋する、公共機関です。
但し、原則ですので、扶養内での求職活動でも構いません。

自己都合退職の場合のハローワークへ行く回数ですが、申請日、最初の認定日、給付制限明けの認定日、それからは28日毎の認定日になります。

認定の仕方は、28日毎で、2回の求職活動です、どのような求職活動が1回となるかは、各都道府県により、若干の差異があり、ハローワーク内のPCを閲覧するだけで、求職活動1回とする県も多数あります、後はハローワーク職員への相談、就職への応募、求職セミナーへの参加等ですが、難しいものではありません。

骨は折れません、現在は失業者が多過ぎて、色々な面で、失業日当の受給は甘くなっていますので（認定日に行くだけで求職活動1回とかの県も有り）、難しく考えず、貰えるものは、貰っちゃって下さい、ハローワークの方が、受給資格者の求職活動を甘くする等、サボっている面があります。

会社に勤めながら、副業として自営業もしていた人間の失業保険。
私は４カ月ほど前まで、会社に勤めておりました。

会社に勤めていた期間は約５年です。

会社の退職と同時に、副業としていた自営業も廃業致しました。

今私には失業保険の受給資格はあるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

雇用保険に加入していたのであれば、当然、受給資格はあります。

ただし、就労可能な状態で「求職活動をしている」のが条件です。

先日倒産により、失業しました。
２９歳女性が、今年結婚するので、就職する気は無い、と言っていました。
それで失業保険を給付されるのは、見ていて腹がたちます。
密告したい気分です。（私はその女性があまり好きではありません。）大人げないですかね。

不正受給になるのでぜひ密告してください。
...........................................

今月末付で３０年勤めた会社を辞めます。１１月１日に健康保険などを返還しますが、それ以降の健康保険や失業保険、年金などアドバイスをいただきたいのです。ちなみに来年２月より自身で商売をする予定です。

１１月１日で社会保険の被保険者資格を喪失しますので、

・厚生年金→国民金第１号加入：退職後１４日以内に市役所で手続き。保険料月額２４年度14,980円です。

・健康保険→①今までの会社の健康保険組合の任意継続：健康保険組合に２０日以内に手続き、ただし保険料は今までの２倍に
会社負担分がなくなるため。
②国民健康保険に加入:退職後１４日以内に手続き。

健康保険にしましては、市役所でいくらくらいになるか試算をしてもらい、任意継続とどちらが良いかを検討ください。

来年２月からも自営業であれば、そのまま変わらず。
会社組織に（法人）になれる場合には、社会保険適用事業所となりますので、厚生年金と健康保険になります。