>仮に退職日から1か月経ってからでも失業保険の申請は可能でしょうか？申請は可能です。銀行口座は変更していませんでした。個別延長がある場合は最終認定日に告知されます。

失業保険をもらう場合、扶養を抜けるタイミングについて教えて下さい。
現在、主人の扶養に入っています。失業保険の手続きをしたいのですが、扶養を抜けるタイミングはいつですか？

①失業保険の手続き開始日（受給資格決定日）

②初回講習日（待機満了日）

③初回認定日

④振込予定日

①～④の、いつのタイミングで扶養から抜ければ良いのですか？

年金、健康保険の手続きの関係がありますので教えて下さい。

会社都合で退職して１８０日受給資格があります。
主人の会社に確認しましたが失業保険の給付期間は扶養に入れないとの事でした。

宜しくお願いします。

それも健康保険組合に確認すればよいのです。

月末日をまたがないのなら、保険料は一緒なので、神経質になることは
ないですよ。

保険料は日割りされないのでね。月割で、月末日が基準です。

待機期間もＮＧというところもあるので、確認をしてください。

会社が暇になってきたので、今月末で今、働いている会社を会社都合で退職することになりました。

そこで質問ですが、失業保険で離職票をハローワークに提出してから7日後でないと支給対象にならないとサイトのどこかに書いてありました。しかもその提出した日から支給対象とされれる日まで働いてはダメ(無給で友人の引っ越し作業とかもダメ)と書いてありました。でも私は来月初めの週末に自衛隊の予備自衛官訓練で自衛隊に３日間行かなければなりません。となると待機期間に働くことになり給付が外されるような気がします。

この場合、自衛隊に訓練日を変更してもらった方がいいのですか？それともハローワークには自衛隊のことは黙っていた方がいいのでしょうか？働いたら給与明細か何か証拠になる物の提出とか求められたりはしないでしょうか？
やはり次の仕事先の事を考えて早めに終わらせようとしていたら急に退職が決まったのでどうしたらいいのか悩んでいます。

長くなりましたが、詳しい人ぜひ回答をお願いします。

不正受給は3倍返しのペナルティがある。
それを覚悟して、不正するのは勝手。

失業給付は、職を探して働く能力のある人間に支払うモノ。
次の職が決まっている者には、支給されない。

失業保険の延長について質問です。
失業保険を受け、求職活動をしていましたが震災の影響もあり上手くいかず

３ヶ月の受給期間が終わりました。一度終了してしまったら延長を受けるのは難しいのでしょうか。

個別延長がある場合は最終認定日に告知されます。
それが無かったのであれば何かが不足していたのでしょうね。
給付が終ってから再度延長と言う事はありません。

一定の条件があればですが、訓練・生活支援給付金（月額10万円）と言う制度があります、訓練期間中は月額10万円の給付が受けられる制度です。
※受給の為には色々と要件がありますので詳しくはハローワークの職業相談担当窓口でお聞きになるといいでしょう。

退職日から10日以上経ちますが、離職票が元職場から届きません。社長に連絡しても「仕事が忙しくてまだハローワークに行けていない」と言われました。退職日から時間が経っても失業保険の申請はできますか？
9月初旬に自己都合で退職しました。
離職票が出来しだい、失業保険の申請をしに行こうと思っていましたが、
退職日より10日以上経っても届きません。
社長に連絡しても「仕事が忙しくてまだハローワークに行けていない」との事。
スタッフの少ない職場なのはわかっていますが、こちらも出来るだけ早く
失業保険の申請に行きたいと思っているのですが・・・

仮に退職日から1か月経ってからでも失業保険の申請は可能でしょうか？

その場合、申請した日から3か月の待機期間になるのでしょうか？

受給日が1か月違うのは収入面でかなり大きいのですが･･･

どなたか、ご教授よろしくお願い致します。

>離職票が出来しだい、失業保険の申請をしに行こうと思っていましたが、
>退職日より10日以上経っても届きません。
離職票は会社（事業主）に対して請求しないといけませんね。
事業主は労働者が辞めた日の翌日から起算して10日以内に資格喪失届に離職証明書等を添えて公共職業安定所の長に提出しなければならないという決まりがあります（雇用保険法施行規則第７条第1項）。
そしてその離職証明書に基づいて離職票が交付されますので、もし請求しても手続きを行ってくれなければハロ－ワ－クに相談してください。
>仮に退職日から1か月経ってからでも失業保険の申請は可能でしょうか？
申請は可能です。
失業保険の支給を受けることが出来る期間は、原則として離職日の翌日から1年間です。この期間を過ぎると例え給付日数が残っていても残りの失業保険はもらえませんので、早めに申請した方がいいと思います。
>その場合、申請した日から3か月の待機期間になるのでしょうか？
質問者さんの場合は、自己都合ですので原則3か月の待機期間（給付制限）がありますが、例外があり正当な理由のある自己都合の場合は、給付制限がない場合があります。
正当な理由とは、例えば体力の不足、心身の障害、疾病、負傷などにより離職した場合や、家庭の事情が急変したことにより離職した場合、結婚に伴う住所の変更など通勤不可能又は困難となったことにより離職した場合等に該当する理由です。
この上記の正当な理由等で自己都合で離職した場合、特定理由離職者に該当し、自己都合で退職しても給付制限期間が無いです。
しかし特定理由離職者に該当するかどうかはハロ－ワ－クが判断するみたいですので、もし・・・と思えば、証明書等があればハロ－ワ－クにもって行って相談された方がいいですね。

失業保険をもらいながらバイトをしたいと思っています。
この度、夜間のバイトが決まりました。
１日８時間くらい働き、日給８０００円くらいだと思います。
それを週に５日程度。
これだと、就職になってしまいますよね?

そうすると再就職手当になってしまい受給金額が減ってしまいますよね？

できればバイトをしながら失業保険もいただきたいのです。

本日バイトの研修に行った時、年末調整の用紙に記入させられました。
これは何でしょう？（年末調整にしては時期が早い？）
確実に収入があるのがバイトしてるのがバレてしまうのでしょうか？

まだ一度も失業保険を受給してないので、受給したいと思っています。
半年間もらえます。
明日が１回目の認定日です。

受給するには、このバイトは辞退するしかないのでしょうか？

31日以上雇用見こみなら雇用保険に加入ですね。

〉これは何でしょう？

「扶養控除等（異動）申告書」は、その年の（その勤め先からの）最初の給与を受ける前に勤め先に出すものです。

年末調整前に渡されるのは来年用です。
・「保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書」のついでに配付・回収する。
・内容に異動がないかどうかの確認をする。
という趣旨。

教えてください！

来月の上旬に２年勤めた会社を退社します。

勤めてから結婚をし、今まで旧姓の社会保険証です。
特に手続きをいてくださいとも言われなかったので、そのままでした。
今でも病院では使っています。

戸籍や住民票はもちろん名字は変わっています。

銀行口座は変更していませんでした。。
口座は変更手続きをすぐに致します。

今回、会社都合の退社となり失業保険の手続きも離職表が届き次第すぐにしようと思っています。

お聞きしたい事は、

離職表が旧姓でも大丈夫なのか？
おそらく身分証明も必要になるのですが、
免許証、パスポートを持ってないのですが同じような方は身分証明で何をご持参されますか？

分かりにくく申し訳ございません。
分かる範囲でも結構です、宜しくお願い致します。

本来は遅滞無くしなければならないのでしょうが、銀行口座氏名変更はチョット待ったほうが良いかも。
給料振込は銀行振込ですよね？
会社に「今、銀行口座氏名変更をしたら、給料振込に影響が有るか否か」を確認してからにしたほうが良いです。
旧姓氏名で給料振込依頼を掛けても旧姓氏名の口座が居なかったら、振り込みできません。