自己都合で退職した場合、三ヵ月間は失業保険出ませんが、生活のためには少しでも稼ぐ必要があります。アルバイトして構わないのでしょうか？
ダメじゃなかったでしたっけ？
雇用保険に入っていて、その手続きの間に、家の手伝いさえも、御飯ごちそうにならなかった？見たい事、言われたので・・(実家は自営業で、少し荷物運びの手伝いをしたのさえも、とがめられた）
自己都合の退職じゃないので、詳しくは回答できなかったですが、結構細かく、厳しい印象でしたよ。
雇用保険に入っていて、その手続きの間に、家の手伝いさえも、御飯ごちそうにならなかった？見たい事、言われたので・・(実家は自営業で、少し荷物運びの手伝いをしたのさえも、とがめられた）
自己都合の退職じゃないので、詳しくは回答できなかったですが、結構細かく、厳しい印象でしたよ。
失業保険などお金について質問です。
現在妊娠３ヶ月→７月出産予定で現在派遣社員として働いています。
そこで、今仕事をやめて失業保険をもらったほうが良いのか、ｷﾞﾘｷﾞﾘまで働いて、お休みをもらって産後復帰した方が、補助金？みたいなのがもらえるのかが、わかりません。
今まで働いたのは↓↓
★2007年4月～2008年１月（10ヶ月間）正社員として働き退職
★2008年9月～派遣社員として現在も働いています。
社会保険には加入しています。
いつ仕事を辞めるか、いつ仕事から復帰するかは、支給されるお金によって、考えようと思っていて、まだ決めていません。
このような場合どのような選択肢があるのか、教えて頂けたら有り難いです。よろしくお願いします。
現在妊娠３ヶ月→７月出産予定で現在派遣社員として働いています。
そこで、今仕事をやめて失業保険をもらったほうが良いのか、ｷﾞﾘｷﾞﾘまで働いて、お休みをもらって産後復帰した方が、補助金？みたいなのがもらえるのかが、わかりません。
今まで働いたのは↓↓
★2007年4月～2008年１月（10ヶ月間）正社員として働き退職
★2008年9月～派遣社員として現在も働いています。
社会保険には加入しています。
いつ仕事を辞めるか、いつ仕事から復帰するかは、支給されるお金によって、考えようと思っていて、まだ決めていません。
このような場合どのような選択肢があるのか、教えて頂けたら有り難いです。よろしくお願いします。
今辞めて雇用保険を貰ったら損ですよ
健康保険の被保険者なら、申請すれば、出産手当金 、
育児休業給付金 、育児休業者職場復帰給付
が貰えますよ、いま、
退職すると雇用保険の基本手当てだけですよ
健康保険の被保険者なら、申請すれば、出産手当金 、
育児休業給付金 、育児休業者職場復帰給付
が貰えますよ、いま、
退職すると雇用保険の基本手当てだけですよ
「賃金支払の基礎となった日数」とは？
今、アルバイト（時給制）として働いています。
失業保険の受給の条件の中に「賃金支払いの基礎となった日数」とあるのですが、これは出勤した日数と考えていいのでしょうか？
それとも契約が５時間×週４日だとしたら、５時間出勤した日が「賃金支払いの基礎となった日数」に当てはまるのでしょうか？
すみませんが、よろしくお願いします。
今、アルバイト（時給制）として働いています。
失業保険の受給の条件の中に「賃金支払いの基礎となった日数」とあるのですが、これは出勤した日数と考えていいのでしょうか？
それとも契約が５時間×週４日だとしたら、５時間出勤した日が「賃金支払いの基礎となった日数」に当てはまるのでしょうか？
すみませんが、よろしくお願いします。
時給なら、出勤日数＋有休日数という理解で良いでしょう。
※年次有給休暇だけでなく、有休の特別休暇や休業手当が支払われた日も含む。
※年次有給休暇だけでなく、有休の特別休暇や休業手当が支払われた日も含む。
同棲半年たちました。私は四月から仕事をしますが現在失業保険受給中。彼は年収350万くらい。
生活費はほぼ折半で彼が二万くらい多く払ってます。今は休職していて家事全般やってるのですが、
なんか不満が溜まってきてモヤモヤしています。結婚して養って欲しいという私の夢を伝えても彼は何もかわりません。生活費の件もう少し多く払って欲しいと伝えても何も変わりません。彼は家事全般嫌いじゃないみたいで、結婚とか子供は興味ないといってます。
こういう人って結婚して子供が生まれたとしても変わらないのでしょうか？生活費は一生折半なのでしょうか。専業主婦になりたいという私の夢を叶えるためには別れた方がいいでしょうか。
共に30台前半で付き合って一年半です。相性はよくて好きなんですが先行き不安になってしまいました。多分生活費ほぼ折半で家事全般やってるから私の不満も溜まったと思うのです。家事しなきゃいいでしょうか。どなたかアドバイスください！
生活費はほぼ折半で彼が二万くらい多く払ってます。今は休職していて家事全般やってるのですが、
なんか不満が溜まってきてモヤモヤしています。結婚して養って欲しいという私の夢を伝えても彼は何もかわりません。生活費の件もう少し多く払って欲しいと伝えても何も変わりません。彼は家事全般嫌いじゃないみたいで、結婚とか子供は興味ないといってます。
こういう人って結婚して子供が生まれたとしても変わらないのでしょうか？生活費は一生折半なのでしょうか。専業主婦になりたいという私の夢を叶えるためには別れた方がいいでしょうか。
共に30台前半で付き合って一年半です。相性はよくて好きなんですが先行き不安になってしまいました。多分生活費ほぼ折半で家事全般やってるから私の不満も溜まったと思うのです。家事しなきゃいいでしょうか。どなたかアドバイスください！
生活費出して家事全部やって、でも結婚はしないって、完全に美味しいとこ取りされてますよね。
まず、結婚する前から男の日常の世話なんかしては駄目です。
相手をぬるま湯に浸けるようなものです。
男を甘やかすとロクなことないですよ。
で、貴方は今の状況で何かメリットあるんですか？
何もないと思いますけど。
貴方もいい大人なんだから、専業主婦なんて子供みたいなこと言ってないで目の前の現実を見た方がいいと思いますけど…。
とにかく今自分が置かれてる状況を認識して、しっかり損得勘定できる人間にならないと駄目ですよ。
大体、専業主婦になってそんな生ぬるい男に人生丸投げした時のリスクとか考えないんですか？
結婚して人間変わると思ったら大間違いです。
貴方が変えられるのは自分だけです。
とりあえず貴方は色々甘すぎます。
結婚したいなら、｢結婚に興味ない男には興味ないから｣ってはっきり言って、追い出すなり出ていくなりした方がいいです。
で、婚活でもした方がよほど近道ですよ。
はっきり言って今の状況は時間の浪費です。
まず、結婚する前から男の日常の世話なんかしては駄目です。
相手をぬるま湯に浸けるようなものです。
男を甘やかすとロクなことないですよ。
で、貴方は今の状況で何かメリットあるんですか？
何もないと思いますけど。
貴方もいい大人なんだから、専業主婦なんて子供みたいなこと言ってないで目の前の現実を見た方がいいと思いますけど…。
とにかく今自分が置かれてる状況を認識して、しっかり損得勘定できる人間にならないと駄目ですよ。
大体、専業主婦になってそんな生ぬるい男に人生丸投げした時のリスクとか考えないんですか？
結婚して人間変わると思ったら大間違いです。
貴方が変えられるのは自分だけです。
とりあえず貴方は色々甘すぎます。
結婚したいなら、｢結婚に興味ない男には興味ないから｣ってはっきり言って、追い出すなり出ていくなりした方がいいです。
で、婚活でもした方がよほど近道ですよ。
はっきり言って今の状況は時間の浪費です。
失業保険受給中に10日～20日のアルバイトをしても認定日にきちんと申告すれば問題ないですよね？
また短期では就職扱いにはならないですよね？
また短期では就職扱いにはならないですよね？
はい。
きちんと申告すれば、何らかの処理をしてもらえます。
黙ってると、バレた時に倍返しさせられます。
短期アルバイトは就職にはなりません。
きちんと申告すれば、何らかの処理をしてもらえます。
黙ってると、バレた時に倍返しさせられます。
短期アルバイトは就職にはなりません。
国民健康保険の手続きについて
国民健康保険に夫婦個々に加入しています。
☆２０１２年の収入
夫：２０万ほど→病気退職後、2012.10月半ばよりバイトを始めました、今も継続中
私（妻）１６０万ほど→パートですが１０年以上働いていました。
☆今現在（２０１３年）
夫：月１０万ほど。 今年は年収１２０万ほどです。（１０３万は超えます）
私：８月で勤め先を解雇され、失業保険をもらっています。
１月から８月までの収入は１１５万ほどの収入でした。
◎今年度の６月からの健康保険料が19000円ほどでした。
会社都合になるまで時間がかかり、１０月末に会社都合になったため、
失業認定減額の認定が遅くなりました。
結果、１１月からの保険料が、9000円なりました。
以下の点をお教えてください。
１２月から私が新しい就職が決まりました。
会社の年金、健康保険に加入します。
1：国民健康保険はこのまま９０００円を支払っていれば良いのでしょうか？
（私は会社から天引きされることは理解しています）
2：役所に届け出が必要ですか？
3：役所に届け出てたら、保険料（夫分のみ）はいくらぐらいになりますか？
4：役所に届け出なかったら、損をしますか？得をしますか？（がめつくてすみません）
役所に行くとしたら今日しかないので、どうぞお知恵、お教えをお願い致します。
国民健康保険に夫婦個々に加入しています。
☆２０１２年の収入
夫：２０万ほど→病気退職後、2012.10月半ばよりバイトを始めました、今も継続中
私（妻）１６０万ほど→パートですが１０年以上働いていました。
☆今現在（２０１３年）
夫：月１０万ほど。 今年は年収１２０万ほどです。（１０３万は超えます）
私：８月で勤め先を解雇され、失業保険をもらっています。
１月から８月までの収入は１１５万ほどの収入でした。
◎今年度の６月からの健康保険料が19000円ほどでした。
会社都合になるまで時間がかかり、１０月末に会社都合になったため、
失業認定減額の認定が遅くなりました。
結果、１１月からの保険料が、9000円なりました。
以下の点をお教えてください。
１２月から私が新しい就職が決まりました。
会社の年金、健康保険に加入します。
1：国民健康保険はこのまま９０００円を支払っていれば良いのでしょうか？
（私は会社から天引きされることは理解しています）
2：役所に届け出が必要ですか？
3：役所に届け出てたら、保険料（夫分のみ）はいくらぐらいになりますか？
4：役所に届け出なかったら、損をしますか？得をしますか？（がめつくてすみません）
役所に行くとしたら今日しかないので、どうぞお知恵、お教えをお願い致します。
補足を受けて：
ご主人を扶養には入れられないと言うことでしょうか？
それが１番経済的なんですが…
免除は将来の年金受給額も減りますが、
被扶養者は国民年金１号の保険料を支払った場合と同じになりますから。
収入等で無理ならば
来年以降の免除が通りにくくなるかもしれません。
トピ主さんについては年金は特になにもすることはありません。
ご参考までに。
新しい会社から保険証を発行され次第
市町村役場で国民健康保険の脱退手続きをしてください。
（国民健康保険証は返却します。）
これをしなければいつまでもトピ主さんの国民健康保険料が必要になります。
ご主人のみの場合会社都合での退職ではないため
ひょっとすると保険料が上がるかもしれませんが、
そもそも二重加入は認められません。
得とか損とかの問題ではありません。
ご主人の現在のお給料の１０万くらいが総支給額なのかどうかがわかりませんが、
非課税交通費も含めて１ヶ月１０８，３３３円以下ならば
トピ主さんの社会保険の扶養に入ることができます。
扶養に入られた方が国民健康保険料・国民年金保険料が不要になりますから、
経済的だと思いますよ。
ご主人を扶養には入れられないと言うことでしょうか？
それが１番経済的なんですが…
免除は将来の年金受給額も減りますが、
被扶養者は国民年金１号の保険料を支払った場合と同じになりますから。
収入等で無理ならば
来年以降の免除が通りにくくなるかもしれません。
トピ主さんについては年金は特になにもすることはありません。
ご参考までに。
新しい会社から保険証を発行され次第
市町村役場で国民健康保険の脱退手続きをしてください。
（国民健康保険証は返却します。）
これをしなければいつまでもトピ主さんの国民健康保険料が必要になります。
ご主人のみの場合会社都合での退職ではないため
ひょっとすると保険料が上がるかもしれませんが、
そもそも二重加入は認められません。
得とか損とかの問題ではありません。
ご主人の現在のお給料の１０万くらいが総支給額なのかどうかがわかりませんが、
非課税交通費も含めて１ヶ月１０８，３３３円以下ならば
トピ主さんの社会保険の扶養に入ることができます。
扶養に入られた方が国民健康保険料・国民年金保険料が不要になりますから、
経済的だと思いますよ。
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