失業保険について。
雇用保険を収めていて会社都合で離職した場合、申請すれば失業保険はすぐもらえると思いますが、勤務態度が悪くて解雇や犯罪など犯して解雇された場合でも失業保険って受給できるのですか？
会社側が会社都合の離職票？を出してくれればもらえるものなんでしょうか？
会社によって違うかもしれませんが、決まりとかあるんでしょうか？
会社都合の離職票ってちゃんとした名称とかは？
詳しい方回答お願いします。

犯罪を犯したり懲戒解雇になった場合でも雇用保険は受給できます。
ただし、自己都合になって給付制限3ヶ月はあります。
会社の決まりではなく雇用保険法でそれが決まりです。
「離職票－２」の３の（２）の「重責解雇」に〇が付きます。

年金と失業保険の調整について質問です。

現在64歳の母が先月自己都合退職し失業保険の求職の申込みをしました。
在職中には受給していた厚生年金が今月分から支給停止になります。
失業保
険も給付制限中で3ヶ月は貰えません。
この期間の年金は後から事後清算されると聞きましたがいつ貰えるのでしょう?
調べたところ通常は失業保険の所定給付日数満了時か受給資格期間満了かどちらか早い時に支給されるようですが、母は来年の1月には65歳になります。
65歳をまたぐ場合も同じ取り扱いですか?
それとも65歳になったら年金と失業保険は調整されないので65歳になるとすぐに給付制限中の年金は貰えるのでしょうか?

65歳で確かに併給調整はなくなりますが、3月ほどかかります

また雇用保険受給後、年金事務所へ「厚生年金支給停止事由該当届」を提出していますか？
提出していないといつまでも停止されたままになりますので、念のため

自己退社した後って失業保険が貰えるまでかなりの日数がかかるって聞いたんですけど、その間にバイトとかしたら犯罪なんですか？

あと、だいたい何ヶ月位で、貰えるもんなんですか？
小学生でもわかる位簡単に教えてくれたら嬉しいです。お願いします。

自己都合の場合、約3ヶ月の待機期間になります。
待機期間中のパートは可能です。
受給後の収入は申告義務があります。

関連する情報