お尋ねいたします。
失業保険を貰いながら、保険期間中アルバイトをして収入を得てもいいのでしょうか？
よろしくお願いします。
失業保険を貰いながら、保険期間中アルバイトをして収入を得てもいいのでしょうか？
よろしくお願いします。
働いた事を正しく申告すれば問題ありませんよ。
ただ働いた日の手当が減額されたり不支給になるだけです。
（一定の時間・日数を超えると就職とみなされ支給はストップします）
ただ働いた日の手当が減額されたり不支給になるだけです。
（一定の時間・日数を超えると就職とみなされ支給はストップします）
失業保険について。
現在無職。22歳です。
高校を卒業し、飲食店で３年間正社員で勤め今年の３月31付で自己都合退社しました。
そして４月１９日にハローワークに行き手続きをし、何回かハローワークに通いました。ところが初回認定日の５月２５日に行くことが出来ず。(病気の為)
実は去年の１０月から腰が痛くずっと我慢して働いていました。仕事を辞めてから働こうと思っていたのですが腰の痛みが一向に良くならず病院で見てもらったところ椎間板ヘルニア。
手術は７月１９日にしました。医師の診断書は４月１日～８月３１日まで就業不可。という結果です。
受給延長の手続きは退院後しました。
この場合、基本手当はいつから下りるのでしょうか。
働く意思があるのに働けない。
こういう時こそ今まで払ってきた雇用保険があるんじゃないですか。
収入もなければ生活できるわけないでしょ。
国民健康保険も年金も４月１日から払えていません。
どうしたら一番良い方向に行くのか分かりません
アドバイス、知恵、何でも良いので皆さんのお力添え宜しくお願いします。
長くなってすいません。
現在無職。22歳です。
高校を卒業し、飲食店で３年間正社員で勤め今年の３月31付で自己都合退社しました。
そして４月１９日にハローワークに行き手続きをし、何回かハローワークに通いました。ところが初回認定日の５月２５日に行くことが出来ず。(病気の為)
実は去年の１０月から腰が痛くずっと我慢して働いていました。仕事を辞めてから働こうと思っていたのですが腰の痛みが一向に良くならず病院で見てもらったところ椎間板ヘルニア。
手術は７月１９日にしました。医師の診断書は４月１日～８月３１日まで就業不可。という結果です。
受給延長の手続きは退院後しました。
この場合、基本手当はいつから下りるのでしょうか。
働く意思があるのに働けない。
こういう時こそ今まで払ってきた雇用保険があるんじゃないですか。
収入もなければ生活できるわけないでしょ。
国民健康保険も年金も４月１日から払えていません。
どうしたら一番良い方向に行くのか分かりません
アドバイス、知恵、何でも良いので皆さんのお力添え宜しくお願いします。
長くなってすいません。
雇用保険は、労働の意思および能力を有するにもかかわらず職業に就くことができないときに受給できます。 「能力」にはもちろん健康状態も含まれます。 たとえば病気が原因で退職した人は、回復して就労が可能になるまで受給できません。
診断書では、９月１日以降は就業可能と読めますので、そこから受給の対象になるはずです。 ハローワークに連絡して、指示を受けてください。
国民年金は、退職者の特例を使って免除が受けられるはずです。 雇用保険関係の書類で退職の事実がわかりますので、そちらと年金手帳と印鑑を持って、市役所・区役所の国民年金課へご相談ください。
そのときにいっしょに国民健康保険の相談もしてみてください。 退職後に病院に行かれているので、切り替えは済んでいるのでしょうか。 退職後、入院・手術のため雇用保険の給付も受けられていないことを説明し、できるだけその事実がわかる書類、診断書だとか、受給延長の書類だとかをお持ちください。
場合によっては多少の減額があったり、期限の延長をしてくれたりします。
放置はよくないですよ。 こまめに行政に相談してくださいね。
お大事に。
診断書では、９月１日以降は就業可能と読めますので、そこから受給の対象になるはずです。 ハローワークに連絡して、指示を受けてください。
国民年金は、退職者の特例を使って免除が受けられるはずです。 雇用保険関係の書類で退職の事実がわかりますので、そちらと年金手帳と印鑑を持って、市役所・区役所の国民年金課へご相談ください。
そのときにいっしょに国民健康保険の相談もしてみてください。 退職後に病院に行かれているので、切り替えは済んでいるのでしょうか。 退職後、入院・手術のため雇用保険の給付も受けられていないことを説明し、できるだけその事実がわかる書類、診断書だとか、受給延長の書類だとかをお持ちください。
場合によっては多少の減額があったり、期限の延長をしてくれたりします。
放置はよくないですよ。 こまめに行政に相談してくださいね。
お大事に。
私の「ネットに疎い」知人が、2012年９月に会社を自己都合退職しました。その会社の退職金をもらい（非課税だそうですが）、その後手続きをして失業保険（これも非課税だそうです）をもらいました。
この度この知り合いが
「確定申告を今年は自分でやらなければいけないのでは？どうやるの？」
と私に聞いてきましたが、私もサラリーマンであり、納税手続きは会社がやるので詳しくないです。
この知り合い（当事者）も初めてのことでわかっていないのです。
因みに本人は会社を辞めてから、今日まで失業保険をもらう以外に職にも就いていない、
アルバイトもしないので、いわばまったく働いていません。収入はないのです。
ですので、
とりあえず「これまで勤めていた会社からもらった源泉徴収票」と「本人（独身・扶養なし）が加入している生命保険の払込証明書」は
手元にあるのですが、
これを役所に持っていくだけでは「確定申告」は成立しませんか？
他に何か書類など書くのでしょうか？
教えていただければ幸いです。
この度この知り合いが
「確定申告を今年は自分でやらなければいけないのでは？どうやるの？」
と私に聞いてきましたが、私もサラリーマンであり、納税手続きは会社がやるので詳しくないです。
この知り合い（当事者）も初めてのことでわかっていないのです。
因みに本人は会社を辞めてから、今日まで失業保険をもらう以外に職にも就いていない、
アルバイトもしないので、いわばまったく働いていません。収入はないのです。
ですので、
とりあえず「これまで勤めていた会社からもらった源泉徴収票」と「本人（独身・扶養なし）が加入している生命保険の払込証明書」は
手元にあるのですが、
これを役所に持っていくだけでは「確定申告」は成立しませんか？
他に何か書類など書くのでしょうか？
教えていただければ幸いです。
恐らくですが、しなくてもいいけどすれば還付がある方ですね。
必要書類を持っていくだけではダメです。
確定申告期間なら税務署以外に確定申告会場が設定されているはずです。
源泉徴収票と生命保険の控除証明、印鑑、銀行口座のわかるものを持って申告会場に行ってください。
スタッフさんがいますので書き方を教えてくれます。（期間終了近くは混みますので一日かかると思ってください）
必要書類を持っていくだけではダメです。
確定申告期間なら税務署以外に確定申告会場が設定されているはずです。
源泉徴収票と生命保険の控除証明、印鑑、銀行口座のわかるものを持って申告会場に行ってください。
スタッフさんがいますので書き方を教えてくれます。（期間終了近くは混みますので一日かかると思ってください）
国民健康保険料の延滞について。
現在主婦です。数ヶ月前、正社員として働いていた会社を退職しました。
夫の会社の健康保険に入ろうと思ったのですが、失業保険給付中は無理との事で国民健康保険に加入しました。
しかし保険料が高く、一回しか納付できていません。あと数ヶ月で脱退するので出来れば払いたくないのですがそんな都合よくいかないでしょうか？
脱退届けを窓口に出しに行くとその時一括請求されますか？
詳しい方、よろしくお願いします。もし所得が低いなどの理由で減額されるような制度か何かあれば合わせて知りたいです。
現在主婦です。数ヶ月前、正社員として働いていた会社を退職しました。
夫の会社の健康保険に入ろうと思ったのですが、失業保険給付中は無理との事で国民健康保険に加入しました。
しかし保険料が高く、一回しか納付できていません。あと数ヶ月で脱退するので出来れば払いたくないのですがそんな都合よくいかないでしょうか？
脱退届けを窓口に出しに行くとその時一括請求されますか？
詳しい方、よろしくお願いします。もし所得が低いなどの理由で減額されるような制度か何かあれば合わせて知りたいです。
>あと数ヶ月で脱退するので出来れば払いたくないのですが
就職先は決定したのでしょうか??
次の就職先で社会保険に加入した場合は､今後は給与から保険料が控除されていきますが､もし､社会保険に加入できなかった場合､そして扶養の条件を超えてお勤めされる場合は継続して国保に加入することになりますよ??
仮に扶養になったり､社会保険に切り替わった場合でも､未納の保険料がある場合は納付するまで督促等の措置がとられます｡最終的には差し押さえが執行されます｡
>所得が低いなどの理由で減額されるような制度か何かあれば
これは市区町村国保担当窓口で問い合わせが必要です｡勿論そのような制度はあり柔軟に対応はしてもらえることになっていますが､質問者様がそれに該当するかどうか判断をするのは窓口の方(市区町村)によります｡ここでは勝手に判断が出来ないので回答することは出来ないですね…
就職先は決定したのでしょうか??
次の就職先で社会保険に加入した場合は､今後は給与から保険料が控除されていきますが､もし､社会保険に加入できなかった場合､そして扶養の条件を超えてお勤めされる場合は継続して国保に加入することになりますよ??
仮に扶養になったり､社会保険に切り替わった場合でも､未納の保険料がある場合は納付するまで督促等の措置がとられます｡最終的には差し押さえが執行されます｡
>所得が低いなどの理由で減額されるような制度か何かあれば
これは市区町村国保担当窓口で問い合わせが必要です｡勿論そのような制度はあり柔軟に対応はしてもらえることになっていますが､質問者様がそれに該当するかどうか判断をするのは窓口の方(市区町村)によります｡ここでは勝手に判断が出来ないので回答することは出来ないですね…
傷病手当等、詳しい方お願いします。
傷病手当受給中に軽くアルバイトをするとばれますか？
また、失業保険受給中にアルバイトすることは可能でしょうか？
よろしくお願いいたします。
傷病手当受給中に軽くアルバイトをするとばれますか？
また、失業保険受給中にアルバイトすることは可能でしょうか？
よろしくお願いいたします。
補足拝見しました
毎月一回平日指定された時間にハローワークに出向き、報告しなければなりません
基本、仕事探しの期間になるので１ヶ月まるまるはもちろんダメで20日もほぼひと月と判断されるので一週間～二週間でしょうね
最初の申告時にアルバイトをした時の扱いを選択する事になります
支給額を下げてもらうか、アルバイトした日数分先延ばしするかです
＝＝＝
傷病手当受給中はやめた方がいいでしょう
失業保険受給中は、毎月、ハローワークに顔をだして報告をしなければなりません
その際にアルバイトをしたことを報告する義務があります
つまり、ちゃんと報告をすれば問題ありません
ですが、20日以上とか長期にアルバイトをするのはまずいかもしれません
毎月一回平日指定された時間にハローワークに出向き、報告しなければなりません
基本、仕事探しの期間になるので１ヶ月まるまるはもちろんダメで20日もほぼひと月と判断されるので一週間～二週間でしょうね
最初の申告時にアルバイトをした時の扱いを選択する事になります
支給額を下げてもらうか、アルバイトした日数分先延ばしするかです
＝＝＝
傷病手当受給中はやめた方がいいでしょう
失業保険受給中は、毎月、ハローワークに顔をだして報告をしなければなりません
その際にアルバイトをしたことを報告する義務があります
つまり、ちゃんと報告をすれば問題ありません
ですが、20日以上とか長期にアルバイトをするのはまずいかもしれません
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