現代私は、年金受給者で現代も会社で嘱託として働いています。現代も年金を掛けていますこの場合会社を辞めた
ときに失業保険受けられますか。
ときに失業保険受けられますか。
>>会社を辞めたときに失業保険受けられますか。
65歳になるまでに雇用保険に加入していた人は65歳になった以降も
継続して雇用保険に加入します。
しかし、雇用保険料の支払いは６４歳までです。
現在、被保険者であるかどうかと、会社を辞めたときの年齢が分からないと
分かりませんが、被保険者なら、６５歳以降は「高年齢求職者給付金」といいまして、
一時金（基本手当日額の30日または50日分）の支給になります。
６４歳以前の退職で、一定期間以上の加入実績があれば、雇用保険の受給が
できます。
なお65歳以降に受け取れる年金と雇用保険から支給される一時金は両方受け
取れるという大きなメリットがあります。
どちらかしか受け取れない、というのは６４歳までです。
また、「高年齢求職者給付金」は雇用保険の基本手当とは異なり、4週間に1度、
ハローワークで失業認定を受ける必要がありません。
65歳になるまでに雇用保険に加入していた人は65歳になった以降も
継続して雇用保険に加入します。
しかし、雇用保険料の支払いは６４歳までです。
現在、被保険者であるかどうかと、会社を辞めたときの年齢が分からないと
分かりませんが、被保険者なら、６５歳以降は「高年齢求職者給付金」といいまして、
一時金（基本手当日額の30日または50日分）の支給になります。
６４歳以前の退職で、一定期間以上の加入実績があれば、雇用保険の受給が
できます。
なお65歳以降に受け取れる年金と雇用保険から支給される一時金は両方受け
取れるという大きなメリットがあります。
どちらかしか受け取れない、というのは６４歳までです。
また、「高年齢求職者給付金」は雇用保険の基本手当とは異なり、4週間に1度、
ハローワークで失業認定を受ける必要がありません。
会社員２年目の者です。教員と結婚した後に変わることを教えてください。今、会社に勤めて二年目ですが、彼が教員で結婚する予定です。（いつかはまだ未定です）そこで、待遇や金銭的な面などの変化について質問です
今会社には、健康保険、厚生年金、雇用保険、市民税、退職金の積み立て、を毎月払ってもらっています。
①もし、私が彼と結婚すると何か変わりますか？具体的にはどう変わりますか？
②また、扶養に関しても知識が皆無なのですが、妻が夫の扶養に入るのでしょうか？その場合、会社からもらえるものなどが変わってきたり、制限がでてきたりするのでしょうか？
もう一つ、上記のこと以外で、質問させてください。
今の会社を自己都合で辞めたいのですが、失業保険は自己都合では出ないと友人に言われました。
③しかし、失業保険のことが書いてあるHPをみたところ、自己都合でも会社都合でも就職をする意志があり、求職活動しているならもらえると書いてあるのですが、本当でしょか？もらえるとしたら、退職金をもらってさらに失業手当をもらえますか？
また、私が気づいてない点や落とし穴？などがありました、ご教授いただけたら助かります。
うちの会社はたぶんブラッ○なんだと思う（働いている人はいい人ばかりなのですが、いろいろ謎なときが多いのです）ので、何かあったときのために、本当は受け取る資格があるのに、与えられなかったりしたら、ショックなので；；；
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
今会社には、健康保険、厚生年金、雇用保険、市民税、退職金の積み立て、を毎月払ってもらっています。
①もし、私が彼と結婚すると何か変わりますか？具体的にはどう変わりますか？
②また、扶養に関しても知識が皆無なのですが、妻が夫の扶養に入るのでしょうか？その場合、会社からもらえるものなどが変わってきたり、制限がでてきたりするのでしょうか？
もう一つ、上記のこと以外で、質問させてください。
今の会社を自己都合で辞めたいのですが、失業保険は自己都合では出ないと友人に言われました。
③しかし、失業保険のことが書いてあるHPをみたところ、自己都合でも会社都合でも就職をする意志があり、求職活動しているならもらえると書いてあるのですが、本当でしょか？もらえるとしたら、退職金をもらってさらに失業手当をもらえますか？
また、私が気づいてない点や落とし穴？などがありました、ご教授いただけたら助かります。
うちの会社はたぶんブラッ○なんだと思う（働いている人はいい人ばかりなのですが、いろいろ謎なときが多いのです）ので、何かあったときのために、本当は受け取る資格があるのに、与えられなかったりしたら、ショックなので；；；
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
①結婚すればどちらかの名字が変わるだけで、会社的には何も変わりません。業務上の都合で旧姓を使うことは可能です。
②扶養ですが会社を辞めない限り夫の扶養に入ることは出来ません。年収が１３０万以下でないと扶養には入れません。
③失業保険ですが自己都合の退社の場合は、失業給付申請してから３ヶ月経たないと貰えません。その間毎月認定日と月２回ハローワーク等に行って求職活動をしないとなりません。
退職金を貰っても失業給付は貰えます。ご安心下さい。
②扶養ですが会社を辞めない限り夫の扶養に入ることは出来ません。年収が１３０万以下でないと扶養には入れません。
③失業保険ですが自己都合の退社の場合は、失業給付申請してから３ヶ月経たないと貰えません。その間毎月認定日と月２回ハローワーク等に行って求職活動をしないとなりません。
退職金を貰っても失業給付は貰えます。ご安心下さい。
家計診断お願いします。
夫29歳、妻26歳、子供1歳の三人家族です。
収入：夫給料→24万～30万弱（残業時間により月によって変動あり）
妻→失業保険受給中。（受給期間は五月半ばまで。満額で45万もらえます。）託児所付きの職場を探しています。
支出
住宅ローン：86000
夫生命保険（ジブラルタ生命）：13425
生命保険自体は6000円くらいなのですが、血圧が高く特約がつき高くなっています…。また血圧が正常であれば特約は解除できるそうです。
奨学金：14750（残り9年）
車ローン：9800（残り約90万、ボーナス返済130000×年二回）
息子医療保険：1120（他人への賠償保証もついてます。）
通信費：夫携帯→12000、妻携帯→3000、インターネット→1050、光固定電話約6000
ガソリン代：6000
電気：冬場、6500 夏場、4000～5000
ガス：冬場、10000（床暖房のため）夏場3000。節約のため続けて入浴しています。
水道代：3500（二ヶ月に一回）
新聞代：3007
夫小遣い：20000～30000
食費：25000～30000（外食も含む）
雑費・日用品費：10000
定期預金：20000（給料より天引き）
息子のオムツ代など：3000
年払いとして、息子の学資保険（ソニー生命）84000、車の保険60000あります。
貯金：約60万。子供貯金30万。
今後、夫の医療保険に安い県民共済を考えています。定期以外に繰り越し金を貯金に回したりしています。
二人目ができるまでにパートにでて、少しでも貯金と住宅ローンの繰り上げ返済に回そうと考えています。
よろしくお願いします。
夫29歳、妻26歳、子供1歳の三人家族です。
収入：夫給料→24万～30万弱（残業時間により月によって変動あり）
妻→失業保険受給中。（受給期間は五月半ばまで。満額で45万もらえます。）託児所付きの職場を探しています。
支出
住宅ローン：86000
夫生命保険（ジブラルタ生命）：13425
生命保険自体は6000円くらいなのですが、血圧が高く特約がつき高くなっています…。また血圧が正常であれば特約は解除できるそうです。
奨学金：14750（残り9年）
車ローン：9800（残り約90万、ボーナス返済130000×年二回）
息子医療保険：1120（他人への賠償保証もついてます。）
通信費：夫携帯→12000、妻携帯→3000、インターネット→1050、光固定電話約6000
ガソリン代：6000
電気：冬場、6500 夏場、4000～5000
ガス：冬場、10000（床暖房のため）夏場3000。節約のため続けて入浴しています。
水道代：3500（二ヶ月に一回）
新聞代：3007
夫小遣い：20000～30000
食費：25000～30000（外食も含む）
雑費・日用品費：10000
定期預金：20000（給料より天引き）
息子のオムツ代など：3000
年払いとして、息子の学資保険（ソニー生命）84000、車の保険60000あります。
貯金：約60万。子供貯金30万。
今後、夫の医療保険に安い県民共済を考えています。定期以外に繰り越し金を貯金に回したりしています。
二人目ができるまでにパートにでて、少しでも貯金と住宅ローンの繰り上げ返済に回そうと考えています。
よろしくお願いします。
ボーナスは何に使ったのでしょうか？
おそらく、車検や一括で払う保険や税金などでしょうが・・・
ローンが多すぎます。車、住宅ローン、奨学金など。
繰り上げ返済を考えましょう。返済を目標とした貯蓄をしないと、
今後の教育資金などが厳しくなります。
見直すとすれば、生命保険でしょうか。ご主人の携帯代金、お仕事で使うのでしょうが、
高いですね。せめて1万円以内に。新聞はなくても生活可能です。ネットがあるんですから。
新聞があるなら、ネットは解約するなどどちらかにしましょう。
繰り上げ返済に手数料がかかるとか、銀行と相談して目標額を決めないと
そう簡単に貯まりません。
おそらく、車検や一括で払う保険や税金などでしょうが・・・
ローンが多すぎます。車、住宅ローン、奨学金など。
繰り上げ返済を考えましょう。返済を目標とした貯蓄をしないと、
今後の教育資金などが厳しくなります。
見直すとすれば、生命保険でしょうか。ご主人の携帯代金、お仕事で使うのでしょうが、
高いですね。せめて1万円以内に。新聞はなくても生活可能です。ネットがあるんですから。
新聞があるなら、ネットは解約するなどどちらかにしましょう。
繰り上げ返済に手数料がかかるとか、銀行と相談して目標額を決めないと
そう簡単に貯まりません。
妊娠中に退職して、失業保険の延長手続きをして、1年の給付を最長４年まで延長出来ますが。
この制度は、失業保険のお金がもらえる期間が最長４年まで延長できるわけではないんですよね?
この制度は、失業保険のお金がもらえる期間が最長４年まで延長できるわけではないんですよね?
被保険者であった期間が１０年未満の場合は、９０日分。
１０年以上２０年未満は、１２０日分で、変わりません。
失業保険を受給中は、夫の扶養に入れませんから、
妻は国民健康保険と国民年金に加入します。
失業保険の延長手続き中は、
夫の健康保険組合の規定で扶養に入れない場合があるので、
確認が必要です。
扶養に入れない場合は、妻は国民健康保険と国民年金に加入します。
１０年以上２０年未満は、１２０日分で、変わりません。
失業保険を受給中は、夫の扶養に入れませんから、
妻は国民健康保険と国民年金に加入します。
失業保険の延長手続き中は、
夫の健康保険組合の規定で扶養に入れない場合があるので、
確認が必要です。
扶養に入れない場合は、妻は国民健康保険と国民年金に加入します。
二年程前から飲食店で働いている（アルバイトで社会保険に加入してます）んですが、11月で解雇と言われました。
理由は、体調が悪くて10日程休んだからです。
こんな場合でも失業保険って支
?給されますか??
どなたか教えて下さい。
手続きのしかたなども教えて下さい。
補足
当方年齢は22です。
雇用保険の支給額なども詳しく知りたいのですが、過去半年の総支給額はやく90万ですがどのぐらいの額をどのぐらいの期間支給されますか??
それと、いくら支給されるかわからないですが、多分支給額だけじゃとてもじゃないですが生活できないと思うんですが、支給されている期間でも働く事は認められていますか??
理由は、体調が悪くて10日程休んだからです。
こんな場合でも失業保険って支
?給されますか??
どなたか教えて下さい。
手続きのしかたなども教えて下さい。
補足
当方年齢は22です。
雇用保険の支給額なども詳しく知りたいのですが、過去半年の総支給額はやく90万ですがどのぐらいの額をどのぐらいの期間支給されますか??
それと、いくら支給されるかわからないですが、多分支給額だけじゃとてもじゃないですが生活できないと思うんですが、支給されている期間でも働く事は認められていますか??
失業給付の一日あたりの金額（基本手当日額）は、
離職時の年齢と、離職前6ヶ月間の賃金（ボーナスは除く）によって決まります。
賃金日額は、90万÷6ヶ月÷30日＝5,000円になります。
基本手当は賃金日額に給付率をかけた金額になります。
30歳未満で5,000円の場合、
4650円以上11,770円以下の枠になり、50％～80％の給付率になります。
11,770円という高額の場合50％の低い給付率になるので
5000円の場合は80％の高い給付率になると思います。
少なくとも基本手当の金額は
3,720円以上で最高で4,000円になると推定します。
離職時の年齢と、離職前6ヶ月間の賃金（ボーナスは除く）によって決まります。
賃金日額は、90万÷6ヶ月÷30日＝5,000円になります。
基本手当は賃金日額に給付率をかけた金額になります。
30歳未満で5,000円の場合、
4650円以上11,770円以下の枠になり、50％～80％の給付率になります。
11,770円という高額の場合50％の低い給付率になるので
5000円の場合は80％の高い給付率になると思います。
少なくとも基本手当の金額は
3,720円以上で最高で4,000円になると推定します。
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