失業保険について
今年の４月に７年間勤めていた会社を退職しました。
現在は民間のスクールに通って勉強をしています。

スクールは４月からの６ヶ月間で、１１月中ごろからはスクール直営の店舗で就職(アルバイト扱い)予定です。
これから失業保険の手続きをするつもりなのですが、
スクールに通っているのに給付を受けることはできるのでしょうか？
また、給付を受けながらもアルバイトをすることは可能でしょうか？
７日に初めて区役所へ行くつもりですが、受給できるのはいつ頃からになるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

退職理由は自己都合ですか？会社都合ですか？
それによって受給開始時期が変わります。
それにスクールに通っているということは就職活動が出来ないとみなされるでしょうから支給対象からはずされる可能性もありえます。スクールの授業時間帯にもよるでしょうけど。

扶養に入れるタイミングを教えてください。

結婚を機に3月末で仕事を辞める事になりました。
(派遣社員、年収200万程度)

離職票が届くまで約2週間。

4月中旬に失業保険給付の申請をし、7月中旬から受給。

失業給付は6割程度との事なので、月収17万の6割＝月102,00円。

１日あたり3,400円あるため、旦那の扶養には入れませんよね？

受給開始までの待機3ヵ月と、受給中の3ヵ月間は国民保険と国民年金を支払う事になり、半年後にようやく旦那の扶養に入れるのでしょうか？

その後は扶養内で働きたいのですが、年収103万以下(130万以下？)で調整するにあたり、失業給付額も年収に該当しますか？

このような話は、どこに行けば相談できるのでしょうか？

社保の扶養に加入できるタイミングはご主人の所属する保険組合の規約によりますので、ここで一般論を聞いても意味がありません。

また、ご自身で失業手当の計算をされたようですが、おそらく間違っています。もっと日額は高いでしょう（年齢などにもよりますが年収が低い場合８割程度になります。

＞このような話は、どこに行けば相談できるのでしょうか？

あなたの扶養についての手続きはあなたのご主人が会社で行う物です。きちんとしたことはご主人が会社で聞くというのが一番正確というより他で聞いて判断してはいけません。

仕事を3月末に辞めました。給付金(失業保険？)が貰えるようにと離職表をハローワークに提出するよう言われたが、私は仕事辞めてすぐ結婚して全て旦那の扶養になってます。
給付金は就職活動の為のもので結婚したら貰えないと聞いた事があります。仮に働く意欲をみせて貰えたとしても、今妊娠中で働けません。私は約20万の給料で７年勤めたので貰えるならまあまあの金額が入るのでは？と思うのですが教えてください

自己理由で退職された場合はハローワーク登録あとの3ヶ月後～3ヶ月(トータル6ヶ月間の後半3ヶ月)が支給対象となります。
当然、就職活動が条件とりますので妊娠されているとマズイですよね…

ただ妊娠(妊娠初期程度)中なら内職などパートを探していると言い切れば？可能性はありますが月に1・2度はハローワークに認定日など決められた日時に行かなくてはなので。
妊娠状況など考えて。

妊娠の為、2013年3月に正社員を退職し、5月に旦那の扶養（公務員）に入りすぐに失業保険の手続きをしました。
10月24日に旦那の職場から、失業保険受給中は扶養に入れず国民健康保険に加入するよう連絡がありました。
翌日25日に出産しましたが、無保険の状態かどうか心配しています。
現在国民健康保険の手続き中ですが、最短で29日のようです。
出産費用も200万ぐらい？とも聞き不安です。失業保険は2回受給しています。
この場合、失業保険の返金もしくは国民健康保険の追加金で補う事が可能なんでしょうか？
詳しい方、よろしくお願いします。

さかのぼっての支払いで問題無いかと。


失業保険は、受給延長届けを出して、出産後に貰うほうがいいですよ。

私はこのたび出産で退職し扶養となりました。
旦那の会社の事務さんに、失業保険を出産後にもらえるよう受給延長の手続きをしてくださいねと言われましたよ～。

扶養に入るとなった時、旦那の会社から失業保険はいつもらうかとの確認がちゃんとありましたけど、
質問者さんは無かったのでしょうか？

いずれ失業保険をもらう時のための扶養から外れる手続きの書類ももらいましたよ～。

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