失業保険についてですが、例えば、半年以上勤めた企業を辞めたときって失業保険もらえますよね。
でも、その企業を辞めて、間髪入れずに新しい企業に勤め始めたら、本来もらえるはずだった失業保険はもらえませんよね。
でも、その新しい企業を一身上の都合で1ヶ月で辞め、その後、何ヶ月か失業状態でいた場合、失業保険はもらえるんでしょうか？
簡単に言えば失業保険の使いまわし？のような感じ。
新しい企業に勤めるたび、かけてきた失業保険はリセットされるんでしょうか？

離職日と就職日が1年以上空かなければ、通算されます。
たとえば会社Aを6ヶ月で辞めて、すぐにB会社で働き始め、
これまた6ヶ月で辞めた場合は、被保険者期間はその時点で
1年間となります。
ただ、現行制度上、就職困難者でなく自己都合退職の場合で、
給付日数に差が出るのは、被保険者期間が「10年以上20年未満」か
「20年以上」の場合です。
10年未満なら、みんな90日間の給付日数です。
あと、受給期間内（原則1年）の再離職なら、前の受給資格の支給残日数がもらえます。
再就職手当を受けた場合は、その分差し引かれます。
給付日数90日の人がすぐに再就職手当をもらって就職したけど、再離職した場合、
90×4/10（←H17.4.1以降は3/10）＝36
つまり、再就職手当として36日分もらっているので、差し引き90－36＝54日分が残っています。
ですから、再離職した場合、54日分が受けられます。
（雇用保険法56条の２第5項）

失業保険の給付制限についての質問です。
自己都合退職の場合、３ヶ月の給付制限期間がありますが、
結婚で他県に住むための退職は、正当な理由の自己都合退職として、３ヶ月の給付制限が免除されると
いうどなたかのコメントで読んだのですが、本当でしょうか？

本当です。

ですが、雇用保険被保険者期間が６月（離職前１年間）以上１２月（離職前２年間）未満であることが条件となります。

父がアル中で仕事がなく金銭的に困っています。

私は現在24歳で母と父と三人暮らしです。


初め父は土木業の会社の社長をしていましたが、私が中３の時に潰れてしまい自己破産をしました。
家も手放すことになり賃貸暮らしです。

父は元々かなりお酒を飲みますがこの頃からアル中になりました。

知り合いの会社で働きましたが途中でいやになりアル中だから入院すると言って会社を辞めてしまい、でもすぐに病院を出てしまい何も改善されていない。
ということが2回起こりました。
その後に働き出した会社も飲みすぎてズル休みしたりしていたらクビになってしまいました。

父は55歳でそれから仕事が全く見つからず、初めは情報誌を見たりしていましたがそれもしなくなり、かといって仕事が見つかるからと言って失業保険も手続きをしません。
4ヶ月たってやっと見つかった仕事も2日でクビになりましたがその帰りに駅の階段から落ちてしまいました。

怪我をしただけですが、頭がおかしくなりザリガニや泥棒などの幻覚が見え暴れ出しました。
母と２人で病院に連れて行ったらアル中の禁断症状ということで1～2ヶ月くらい入院すれば治るとのことですが入院費が１日1万かかります。

4ヶ月の失業による借金もあるうえにたぶん今後も仕事は難しく、63歳の母の稼ぎではやっていけません。
精神障害者保険もアル中ではおりません。
これ以上母に金銭的な不自由を与えたくないのですが、失業保険以外にもなにか助けてもらえることってないでしょうか？

また私は父の存在に邪魔されずもっと有意義に楽しく生きたいのですが
母をひとりにしたくありません。
なにかアドバイスがあればお願いします。

24歳である貴女が家計を助ければ良いと思います

質問を見ているとそれが抜けているように思います

雇用保険 失業保険について教えて教えてください。私は6月１日から国の臨時職員始めました。期間は6ヶ月雇用です。つまり11月30日で退職です。失業保険出るんですか？
10月1日からドーのコーの変わったときいたので・・・

未来のことだから「変わる」でしょ？

１０月１日から、被保険者期間が12ヶ月以上必要になります（会社都合の場合を除く）。

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