失業保険についてですが、認定日までに２回以上就職活動をするｺﾄを忘れてて、１回しかしてません。2回目を認定日に行ってしても大丈夫ですか？
また、駄目だった場合どうなりますか？
詳しく教えて下さい｡お願いします。
また、駄目だった場合どうなりますか？
詳しく教えて下さい｡お願いします。
あくまで自己申告です。
求人誌、新聞広告で面接に行った
旨を伝えれば大丈夫です。
ただしそのようなことを続けると
ボロが出て返還請求をされる可能性もあります
ので保険給付中は真面目に求職活動を
することをお勧めします。
求人誌、新聞広告で面接に行った
旨を伝えれば大丈夫です。
ただしそのようなことを続けると
ボロが出て返還請求をされる可能性もあります
ので保険給付中は真面目に求職活動を
することをお勧めします。
退職し、専業主婦になる場合の流れ。手順。
必要な手続きや注意事項など、無知すぎて申し訳ないのですが、分かり易くご説明頂けると幸いです。
もしくは、分かり易いサイトがあれば教えてください。
(色々検索しましたが、よく分かりませんでした)
自己都合で退職します。
数ヶ月休養後、夫の扶養に入れる金額の範囲で稼げるパートを探すつもりです。
夫は地方公務員です。
自己都合だと失業保険は退社後3ヶ月経たないと貰えないと聞いたので、退職→申請→3ヶ月待機→3ヶ月(90日でしたっけ？)給付を受ける→パートで働き始める。が理想だと思っています。
手当てを頂けるのは、積極的に再就職を求める人が対象だと聞きましたが、再就職先はパートで。と思っている主婦でも給付は受けられますか？
よろしくお願い致します。
必要な手続きや注意事項など、無知すぎて申し訳ないのですが、分かり易くご説明頂けると幸いです。
もしくは、分かり易いサイトがあれば教えてください。
(色々検索しましたが、よく分かりませんでした)
自己都合で退職します。
数ヶ月休養後、夫の扶養に入れる金額の範囲で稼げるパートを探すつもりです。
夫は地方公務員です。
自己都合だと失業保険は退社後3ヶ月経たないと貰えないと聞いたので、退職→申請→3ヶ月待機→3ヶ月(90日でしたっけ？)給付を受ける→パートで働き始める。が理想だと思っています。
手当てを頂けるのは、積極的に再就職を求める人が対象だと聞きましたが、再就職先はパートで。と思っている主婦でも給付は受けられますか？
よろしくお願い致します。
問題ありません。 ハローワークには、パートの求人だって来ていますよ。
私が以前求職活動に行ったとき、職員さんに 「パートではダメですか？ どうしても正社員を希望ということですか？」と言われたくらいです。
退職したら、旦那さんに職場で「妻が退職したので社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙や、添付書類のリストを渡されます。
私が以前求職活動に行ったとき、職員さんに 「パートではダメですか？ どうしても正社員を希望ということですか？」と言われたくらいです。
退職したら、旦那さんに職場で「妻が退職したので社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙や、添付書類のリストを渡されます。
31歳今年32になります無職男性です。正社員で仕事を探して半年も決まらず今に至りもう失業保険も切れるのでバイトしないとと思い郵便配達バイトの面接に受かりました。しかし全く正社員の仕事を
探そうという気力がありません。もう何回面接受けても落ちるのでもう何もかも嫌になっていて表情すら作れなくなりました。無表情です。ほとほと疲れてしまって...。でももう32になるし親も歳だしいつまでも実家に甘えてられないしとは思うのですがそう思うとどんどん体が締め付けられ動かなくなってしまいます...。どうすればいいのでしょうか？
探そうという気力がありません。もう何回面接受けても落ちるのでもう何もかも嫌になっていて表情すら作れなくなりました。無表情です。ほとほと疲れてしまって...。でももう32になるし親も歳だしいつまでも実家に甘えてられないしとは思うのですがそう思うとどんどん体が締め付けられ動かなくなってしまいます...。どうすればいいのでしょうか？
「失業保険が切れる」とおっしゃってるので、本当は次の仕事が見つかるまで一時的に実家に頼りたかっただけ・・・という状況でしょうか。年齢はもっと下がりますが私もそんな時期がありました。
この手の質問には「選り好みをするな」という回答がつきものですが、私はそれは賛同しかねます。だって、明らかに若者を使い捨てにすること前提にしてるような、心身ボロボロになるだけでろくな成長が望めないような、そんな会社が本当に本当に多い。そういう会社の人にも就職活動ではよく出会いますね。
一握りの優秀な人以外は「大多数がそうなら、自分も結局そうなる」と考えるのが現実的です。つまり、「そういう会社に入っても努力と知力と精神論でやっていけばいいじゃん」なんていうのは現実を無視した言い方で、「心身ボロボロになってどうしようもなくなるか、そうなる前にまた就職活動しだすか」と推測するのが適当です。だから私は選り好みするなという回答はしません。
じゃあどうするか。今の厳しすぎる社会状況で今のスキルのまま３０代が就活しても、あまりにも厳しすぎるだけ。
これは私がキャリアコンサルタントにアドバイスされたことです。
「焦って不利なまま就職活動するのではなく、当面は親に頼ることを割り切ってバイトや派遣を続けなさい。そして、学習計画をきっちり立てて職に直結する資格（実際の会話では社労士・行政書士でしたが、そこはご自身のケースで考えてください）を取って、大きくスペックアップした上で本気の就職活動はしなさい。バイト代でスクールにも行けるはず。
ただ、就職活動の感覚を忘れないためにも、怠けないためにも、ストレスにならない程度には常に何かにエントリーし続けてください。」
この手の質問には「選り好みをするな」という回答がつきものですが、私はそれは賛同しかねます。だって、明らかに若者を使い捨てにすること前提にしてるような、心身ボロボロになるだけでろくな成長が望めないような、そんな会社が本当に本当に多い。そういう会社の人にも就職活動ではよく出会いますね。
一握りの優秀な人以外は「大多数がそうなら、自分も結局そうなる」と考えるのが現実的です。つまり、「そういう会社に入っても努力と知力と精神論でやっていけばいいじゃん」なんていうのは現実を無視した言い方で、「心身ボロボロになってどうしようもなくなるか、そうなる前にまた就職活動しだすか」と推測するのが適当です。だから私は選り好みするなという回答はしません。
じゃあどうするか。今の厳しすぎる社会状況で今のスキルのまま３０代が就活しても、あまりにも厳しすぎるだけ。
これは私がキャリアコンサルタントにアドバイスされたことです。
「焦って不利なまま就職活動するのではなく、当面は親に頼ることを割り切ってバイトや派遣を続けなさい。そして、学習計画をきっちり立てて職に直結する資格（実際の会話では社労士・行政書士でしたが、そこはご自身のケースで考えてください）を取って、大きくスペックアップした上で本気の就職活動はしなさい。バイト代でスクールにも行けるはず。
ただ、就職活動の感覚を忘れないためにも、怠けないためにも、ストレスにならない程度には常に何かにエントリーし続けてください。」
失業保険を最大限長くもらう方法を知ってるいる方、教えてください。15年間同じ病院で働いてきた看護師です。
次の仕事は探せばすぐにありますが、失業保険という制度があるのを知り、また期間も色々あるとのこと。もらえるのなら頂きたいと思いました。勝手な質問ですがよろしくお願いします
次の仕事は探せばすぐにありますが、失業保険という制度があるのを知り、また期間も色々あるとのこと。もらえるのなら頂きたいと思いました。勝手な質問ですがよろしくお願いします
失業等給付は再就職のお手伝いをするために支給されます。
失業等給付は、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。
したがって、退職された方に対して必ず支給されるものではありません。積極的に就職しようとする意思といつでも就職できる能力があり、現在求職活動を行っている場合に支給されます。
失業等給付は、積立貯金ではありません。
皆さんに支給される失業等給付は、皆さん自身が納めた保険料だけでなく他の労働者及び事業主の納めた保険料、そして税金でまかなわれています。
（千葉労働局のサイトより）
失業等給付は、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。
したがって、退職された方に対して必ず支給されるものではありません。積極的に就職しようとする意思といつでも就職できる能力があり、現在求職活動を行っている場合に支給されます。
失業等給付は、積立貯金ではありません。
皆さんに支給される失業等給付は、皆さん自身が納めた保険料だけでなく他の労働者及び事業主の納めた保険料、そして税金でまかなわれています。
（千葉労働局のサイトより）
国民年金の免除なんですが
退職してから３ヶ月以上
立ちました。
退職した時はアルバイトでもすぐに見つけて働くと思っていたのですが
考えは甘く見つからずで
無職のまま貯金で住民税を全額納付、
国民健康保険は自営業していた父も同じ時期に仕事を辞めて迷惑かけてはいけないと年内分を納めました。
このような事から
失業保険の手続きをしていませんでした。
このような考えで今も貯金が苦しくなってきて
先日に国民年金の届出して下さい！ときたので
切り替えしに行くのに遅いのは分かっていたのですが後日行って切り替えに行きます。
ただ免除を少しでもしてもらいたいのですが
こちらが用意する書類は
失業保険をもらっているとゆう書類がないと
手続きして頂けないのですか？
それとも年金手帳と離職表だけでも大丈夫なのでしょうか？
退職してから３ヶ月以上
立ちました。
退職した時はアルバイトでもすぐに見つけて働くと思っていたのですが
考えは甘く見つからずで
無職のまま貯金で住民税を全額納付、
国民健康保険は自営業していた父も同じ時期に仕事を辞めて迷惑かけてはいけないと年内分を納めました。
このような事から
失業保険の手続きをしていませんでした。
このような考えで今も貯金が苦しくなってきて
先日に国民年金の届出して下さい！ときたので
切り替えしに行くのに遅いのは分かっていたのですが後日行って切り替えに行きます。
ただ免除を少しでもしてもらいたいのですが
こちらが用意する書類は
失業保険をもらっているとゆう書類がないと
手続きして頂けないのですか？
それとも年金手帳と離職表だけでも大丈夫なのでしょうか？
離職票で大丈夫です。父親が同一世帯の世帯主であれば父の所得も免除の審査対象となります。父が退職したとのことですから、父の離職票か雇用保険受給資格者証も忘れずに持参してください。
それよりも、なぜ肝心の失業保険の手続きをしないのですか？自己都合退職であれば3カ月の待機期間も発生しますから、早急に手続きをしたほうがいいのではないでしょうか。
補足について
父の廃業の書類があるはずです、そのコピーを持参してください。失業保険は1年間は有効ですから早急に手続きをしたほうがいいですね。友達のことばは参考程度にとどめ、直接ハローワークに確認するべきでしたね。
それよりも、なぜ肝心の失業保険の手続きをしないのですか？自己都合退職であれば3カ月の待機期間も発生しますから、早急に手続きをしたほうがいいのではないでしょうか。
補足について
父の廃業の書類があるはずです、そのコピーを持参してください。失業保険は1年間は有効ですから早急に手続きをしたほうがいいですね。友達のことばは参考程度にとどめ、直接ハローワークに確認するべきでしたね。
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