失業保険の質問です。金融公庫から借り入れ申請をして、独立を考えています。
先月離職し、9月30日から失業保険の給付が開始します。
しかし、独立の予定があり、しかも、10月中に金融公庫の借り入れ申請をして、店舗を作ろううと思ってます。
現在、収入もないため、お店がオープンするまでは、失業保険をもらっていたいのですが、公庫に申請した時点でアウトでしょうか?
ちなみにお店のオープンは12月末の失業保険の給付終了に合わせたいと思っています。
アドバイス、よろしくお願いします!
先月離職し、9月30日から失業保険の給付が開始します。
しかし、独立の予定があり、しかも、10月中に金融公庫の借り入れ申請をして、店舗を作ろううと思ってます。
現在、収入もないため、お店がオープンするまでは、失業保険をもらっていたいのですが、公庫に申請した時点でアウトでしょうか?
ちなみにお店のオープンは12月末の失業保険の給付終了に合わせたいと思っています。
アドバイス、よろしくお願いします!
残念ながら、自営業の準備に入った段階で
失業の認定はされません。
認定日にきちんと報告しないと
不正受給になりますので、3倍返しになります。
失業給付の初回説明会で、そう説明があったはずです。
失業の認定はされません。
認定日にきちんと報告しないと
不正受給になりますので、3倍返しになります。
失業給付の初回説明会で、そう説明があったはずです。
水商売系の給与について(男性
現在、会社都合により職を失ってしまいました。
失業保険も考えたのですが、求人等を見ていると夜職系の求人で高額なものが多いので応募してみようと思っています。
・デリドライバー
・風俗ボーイ
あたりが楽しそう?なので、やってみようと思うのですが、給与的には日払い可能な所は全額または7~8割は当日貰える物なのでしょうか?
また、税金や社保的には加入はあるのでしょうか?
源泉で給与の1割控除された金額が手渡しとよく聞きますが。
この場合は所得税として1割ハネられて、年金、保険等は未加入であるといった認識で良いのでしょうか?
大手でも社保完備は無いんでしょうかね?
現在、会社都合により職を失ってしまいました。
失業保険も考えたのですが、求人等を見ていると夜職系の求人で高額なものが多いので応募してみようと思っています。
・デリドライバー
・風俗ボーイ
あたりが楽しそう?なので、やってみようと思うのですが、給与的には日払い可能な所は全額または7~8割は当日貰える物なのでしょうか?
また、税金や社保的には加入はあるのでしょうか?
源泉で給与の1割控除された金額が手渡しとよく聞きますが。
この場合は所得税として1割ハネられて、年金、保険等は未加入であるといった認識で良いのでしょうか?
大手でも社保完備は無いんでしょうかね?
以前大阪で夜の業界にいました。正直給料はよくないと言えます。労働条件は有り得ない程キツイし、保険関係も無いに等しい。
あまり将来を見越せる職ではありません。
この御時世どこも似たような物ですが、やはり、雇用される側、雇用する側の常識がある業界をオススメします。また、遅刻、病気での欠勤などは 給料日に給料が支払われない。また減給などは当たり前の世界です。
あまり将来を見越せる職ではありません。
この御時世どこも似たような物ですが、やはり、雇用される側、雇用する側の常識がある業界をオススメします。また、遅刻、病気での欠勤などは 給料日に給料が支払われない。また減給などは当たり前の世界です。
現在離職中で失業保険を貰っています。1ヶ月1回の支給で、3ヶ月間もらいました。まだ職が決まらず、給付期間延長を考えています。
そもそも給付期間を延長できるのでしょうか?仕事は7年間勤めていました。
そもそも給付期間を延長できるのでしょうか?仕事は7年間勤めていました。
「個別延長給付」の事をおっしゃっているのだと思います。
これは会社都合で退職した人に限って認められる制度で、ハローワークがあなたが積極的に求職活動をしていると認めていてギリギリまで再就職ができそうもないとしたときに60日間の受給日数の延長を認定するものです。あなたが申請して認定されるものではありません。通常は最後の認定日の時に呼ばれて言われます。
個別に呼ばれて言われるので「個別延長給付」と呼ばれると言う説もあります。
これは会社都合で退職した人に限って認められる制度で、ハローワークがあなたが積極的に求職活動をしていると認めていてギリギリまで再就職ができそうもないとしたときに60日間の受給日数の延長を認定するものです。あなたが申請して認定されるものではありません。通常は最後の認定日の時に呼ばれて言われます。
個別に呼ばれて言われるので「個別延長給付」と呼ばれると言う説もあります。
失業保険について。
失業保険について聞きたいのですが180日の期間を受給可能でして
残り18日で仕事が9月27日に決まったんです。
3か月の試用期間ということで今日まで1日も休まず、遅刻も無く
働いてきたんですが、今日いきなり言われました。
「明日でちょっと解雇ということで」
理由も分からず言われました。
明らかに会社都合なんですがこの場合失業保険はもらえるのでしょうか?
残数の18日分しか貰えないのでしょうか?
失業保険について聞きたいのですが180日の期間を受給可能でして
残り18日で仕事が9月27日に決まったんです。
3か月の試用期間ということで今日まで1日も休まず、遅刻も無く
働いてきたんですが、今日いきなり言われました。
「明日でちょっと解雇ということで」
理由も分からず言われました。
明らかに会社都合なんですがこの場合失業保険はもらえるのでしょうか?
残数の18日分しか貰えないのでしょうか?
所定給付日数が18日分残っていて、受給期間内であれば残りの日数分が支給されます。ただし、3か月の試用期間分の労働については受給資格を満たしておりませんので貰えません。ただ、すぐに就職して自己都合で退職した場合に9か月以上雇用保険に加入すると受給資格ができます。会社都合による退職の場合なら3か月以上で可能となります。
失業保険、会社都合で給付制限なしで支給される事になりました。次回は説明会です。自分が特定受給者になれたかは初回認定日までわからないものなのでしょうか?
>失業保険、会社都合で給付制限なしで支給される事になりました。
>自分が特定受給者になれたかは初回認定日までわからないものなのでしょうか?
えっと、何が聞きたいのかわからないのですが、特定受給資格者になったから「給付制限なし」だったんですよね?
>自分が特定受給者になれたかは初回認定日までわからないものなのでしょうか?
えっと、何が聞きたいのかわからないのですが、特定受給資格者になったから「給付制限なし」だったんですよね?
7月末に退職し現在無職です。
失業保険の手続きをしようと思うのですが
自己都合退職の場合、
支給まで3ヶ月の待機期間があると思います。
これをすぐのタイミングで開始したいのですが
何か方法はありますか?
職業訓練を受講すれば、
3カ月に関係なく支給開始となると聞いた事がありますが詳しく教えていただけますでしょうか?
失業保険の手続きをしようと思うのですが
自己都合退職の場合、
支給まで3ヶ月の待機期間があると思います。
これをすぐのタイミングで開始したいのですが
何か方法はありますか?
職業訓練を受講すれば、
3カ月に関係なく支給開始となると聞いた事がありますが詳しく教えていただけますでしょうか?
失業保険受給中であれば、訓練修了まで同じ金額が受給されますが、待機期間=受給前または受給修了後は国の給付金(10万円位)になります。(どちらが受給金が多いか分かりますね)
それと国の給付金受給者は正当な理由なく遅刻・早退・欠席をすると給付金が支給されませんので、注意を!
それと国の給付金受給者は正当な理由なく遅刻・早退・欠席をすると給付金が支給されませんので、注意を!
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